viernes, 9 de septiembre de 2011

INFORMACIÓN DTS

Manifestación por el Empleo

Los compañeros de VISTEON han programado una manifestación para el próximo día 16 de Septiembre, por lo que convocamos a todo el colectivo de afectados por el cierre de Delphi (Alestis, Gadir Solar, prejubilados, etc.) a participar en dicha manifestación y con ello reclamar en cumplimiento de nuestros acuerdos y el EMPLEO EN LA BAHÍA DE CÁDIZ.

Esta manifestación partirá del Parque Tecno-Bahía y finalizara en la plaza del Ayuntamiento, por lo que el colectivo de Delphi nos concentraremos en el recinto ferial del Puerto de Santa María, estamos a falta de comunicar la hora de la concentración.

En otro orden de cosas, según el XV Desarrollo del protocolo firmado el 4 de julio de 2011, tal como contempla el punto CUARTO de dicho desarrollo, tenemos a disposición de los afectados la documentación para solicitar la tramitación de la diferencia de convenio.

Jerez 8 de Septiembre de 2011

viernes, 5 de agosto de 2011

MCA-UGT critica las declaraciones de Perales sobre la culpabilidad de Delphi en el éxito del Plan Bahía Competitiva

Montoro asegura que la mejor manera de finalizar el asunto de Delphi es la reindustrialización de los terrenos de la antigua factoría con empresas solventes y creen empleo duradero

Desde la Federación de Metal Construcción y Afines de UGT en Cádiz se quiere salir al paso de las declaraciones efectuadas en un medio de comunicación nacional por el ex gerente del Plan Bahía Competitiva, Antonio Perales en referencia a que “los objetivos de Delphi eran imposibles de cumplir”.

El representante de MCA-UGT en la Mesa de Negociación de Delphi, Antonio Montoro recordó a Perales que “en primer lugar el Plan Bahía Competitiva se creó para generar empleo en la Bahía de Cádiz y no para recolocar a la gente de Delphi”. Montoro aseguró que “es en febrero de 2007 cuando se cierra la factoría y cuando se crea un plan alternativo dentro del Bahía Competitiva para Delphi y para la recolocación de la plantilla en grandes empresas como Alestis, que sí tenían previsto la creación de muchos puestos de trabajo”. En este sentido, Montoro explicó que “la crisis económica y la falta de financiación dan entonces al traste con muchas empresas y proyectos para la recolocación del personal”, pero aseguró que “sí se cometieron fallos importantes como dar subvenciones a pequeñas empresas que no generarían empleo o que el señor Perales vendiese a los Viceconsejeros de la Junta de Andalucía que tenía atados más de 400 empleos, cuando muchos de ellos eran de embriones de empresas o proyectos que no se llevaron finalmente a cabo”. “Si este hombre vendía humo a la Junta de Andalucía, la administración estaba tranquila, pero ahora, se ha demostrado que no había nada, que todo era una farsa y hay que empezar casi de cero en la recolocación de la gente de Delphi, por lo que no entiendo por qué se culpabiliza a Delphi del fracaso del Bahía Competitiva”.

El representante de MCA-UGT en la Mesa de Seguimiento de Delphi, afirmó que la mejor manera de finalizar el asunto de Delphi es “la reindustrialización de los terrenos de la antigua factoría con empresas solventes que se instalen en la Bahía y creen puestos de trabajo indefinidos de carácter duradero” finalizó Montoro.

sábado, 16 de julio de 2011

USO pide la dimisión de Ávila y Recio por “no estar a la altura” en el conflicto de Delphi

El sindicato USO ha pedido la dimisión de los consejeros de Empleo y de Economía, Innovación y Ciencia, Manuel Recio y Antonio Ávila, respectivamente, por “no estar a la altura” a la hora de gestionar el conflicto abierto tras el cierre de Delphi, tildando de “indignante” el “flagrante incumplimiento” de los compromisos alcanzados con el colectivo.

En declaraciones a Europa Press, fuentes de USO –uno de los cuatro sindicatos inmersos en el conflicto de Delphi junto a CCOO, UGT y CGT– han calificado de “insulto” las declaraciones realizadas este viernes por Ávila al ser preguntado por el compromiso adquirido por la Junta en la última reunión de la comisión de seguimiento de interesarse por la situación de los terrenos.

Concretamente, el consejero declaró que “la situación de Delphi es la que es. Cuando llegue el momento oportuno cruzaremos ese río y esos puentes. Ahora mismo se sigue un proceso concursal con el que somos absolutamente respetuosos y cuando haya algo que decir, lo diremos”.

Para USO, “es el momento oportuno desde el año 2007″ –cuando cerró la multinacional de automoción– y máxime ahora, cuando se han comprometido “en firme” con los representantes sindicales del colectivo afectado y existe una posibilidad dentro del proceso concursal de que la Administración andaluza se haga con esos terrenos “incluso por la fórmula del arrendamiento”.

Dice USO que, a pesar de la “insistencia” del colectivo en esta línea ante la Junta y el Gobierno central, la actuación de Recio y Ávila y sus últimas declaraciones “evidencian que están dejando morir el plazo intencionadamente, y entonces serán los responsables de la pérdida de un suelo industrial que es de los trabajadores de Delphi y de toda la Bahía” que, en su opinión, “deberían aprovechar teniendo en cuenta la grave situación de cierre continuado de empresas”.

El sindicato ha reprochado al Ejecutivo andaluz su “nefasta gestión” de este asunto y de la situación de crisis en general en la provincia gaditana. Por ello, ha anunciado que van a recurrir al presidente de la Diputación, José Loaiza (PP), para que propicie una reunión con el presidente del PP-A, Javier Arenas.

Explican las mismas fuentes que, con ello, pretenden buscar “la implicación y el compromiso del que, vista la ineficacia del Gobierno actual, será el próximo presidente de la Junta de Andalucía”, esperando que en ese momento “sepa cumplir y dar una respuesta efectiva a un colectivo que lleva esperando una solución cuatro años y a una provincia sumida en el desempleo”.

viernes, 15 de julio de 2011

Extrabajadores de Delphi ocupan la factoría a modo de aviso

Los extrabajadores de Delphi ocuparon en la tarde de ayer durante unos minutos los terrenos de la factoría accediendo por un hueco abierto en la malla que cierra la entrada principal a la planta.

“Esto es nuestro y esto es un aviso” gritó el representante de CCOO Francisco Cárdenas al final de la asamblea celebrada a las puertas de las instalaciones cerradas y bajo vigilancia de un guarda jurado que no pudo hacer nada para impedir la ocupación. A la asamblea acudieron la mayoría de los 600 extrabajadores de Delphi que aun no han sido recolocados. Los antiguos operarios de la factoría puertorealeña mostraron carteles en los que se podían leer mensajes como “esperando desde 2007 la llegada de empresas” o “por el cumplimiento de los acuerdos”. Estos acuerdos se refieren a los firmados el 4 de julio de 2007 por los que los activos de la empresa fueron legados a los trabajadores.

La acción se enmarca en una campaña reivindicativa para presionar a la Junta de Andalucía para que adquiera los terrenos e instalaciones que quedan en pie, valorados en unos 28 millones de euros, que han entrado en fase de subasta pública una vez concluido el plan de liquidación.

También dentro de la campaña se plantea una concentración a las puertas del Palacio Provincial durante la celebración del próximo Pleno de la Diputación de Cádiz para exigir al nuevo Gobierno de la provincia que refrende lo firmado por el anterior Ejecutivo, “el compromiso de la Administración pública en torno a lo industrial”, recordó el representante de CCOO.

El plan de liquidación no ha logrado satisfacer todas las deudas con los acreedores, estimándose que quedan 16 millones de euros, por lo que los trabajadores temen que el dinero obtenido en la subasta se destine al pago de las facturas que restan. Además, advierten a los inversores privados que estén interesados en adquirir en subasta los terrenos e instalaciones “que sepan que tendrán que asumir una hipoteca de 600 trabajadores”. Los ex de Delphi proponen que los terrenos y las instalaciones se utilicen para ubicar una empresa “que nos contrate de manera indefinida en un proyecto industrial de gran calado que, además, sirva para generara empleo en toda la Bahía de Cádiz”, explicó a este medio Francisco Cárdenas.

Antonio Montoro, de UGT, indicó que “los terrenos son fundamentales para la reindustrialización de la zona” y recordó que la ubicación en ellos de una empresa importante “atraerá a otras muchas auxiliares que generarán muchos puestos de trabajo”. En opinión del sindicalista, “no puede ser que todo el terreno y las instalaciones sean para una empresa de cincuenta trabajadores”.

Por su parte, José Roja de CGT, subrayó que “no vamos a permitir que especulen con los terrenos”. Los terrenos sobre los que se asienta lo que queda de la planta de Delphi ocupan una superficie de 280.000 metros cuadrados, con una infraestructura eléctrica que soporta una potencia superior a la de planta de Acerinox en el Campo de Gibraltar y con una cimentación de micropilares que se asientan a treinta metros de profundidad. “Sería una pena que unos terrenos de estas dimensiones, con estas características y con esta ubicación se quedaran para la especulación”, sentenció Cárdenas.

miércoles, 13 de julio de 2011

Asamblea de afectados Delphi

Mañana Jueves día 14 de Julio, convocamos asamblea de afectados por el cierre de Delphi (Todo el Colectivo: Alestis, Gadir, Prejubilados, etc.).

Ante la imposibilidad de disponer de recinto para la celebración de la asamblea, esta se celebrará en: Puerto Real (Terrenos de Delphi) a las 20:00 horas.

ACUDE, trataremos la situación actual del colectivo y comunicaremos las medidas a tomar.

POR EL CUMPLIMIENTO DE LOS ACUERDOS

POR EL EMPLEO EN LA BAHÍA

martes, 5 de julio de 2011

La Junta vuelve a admitir que no hay proyectos industriales para la bahía

Los sindicatos anuncian la vuelta a las movilizaciones y critican la dejadez de la Administración · “Empleo ni siquiera sabía que ha habido sólo tres recolocaciones”

Ayer, 4 de julio, se cumplían cuatro años justos desde que se firmó el primer protocolo para la recolocación de los ex trabajadores de Delphi. Fue el acuerdo marco del que surgieron todos los restantes, un documento que parió con el paso de los meses el devenir de la antigua plantilla. Ese devenir, precisamente, no ha sido el que ninguno de los firmantes de entonces hubiese deseado y, ni tan siquiera, imaginado.

Ayer, en Sevilla, se firmó un nuevo acuerdo como seguimiento de aquel protocolo del 4 de julio de 2007 y, básicamente, sólo tuvo dos puntos para redactar: la desvinculación del proceso de recolocación de los 59 ex operarios que se acogieron al Proyecto Personal de Inserción (PPI) al haber cobrado ya su asignación; y el compromiso de la Consejería de Empleo de intentar acordar el pago del denominado pago mochila, es decir, el complemento que abonará la Administración a aquellos ex empleados que sean contratados por un convenio inferior al del metal.

Poco más. Porque de lo sustancial, que era la compra de los terrenos de la antigua fábrica por parte de la Junta, y la llegada de nuevos proyectos a la Bahía, apenas se habló. Sólo lo justo para comprobar que, como temían los sindicatos, no hay nada ni de lo uno ni de lo otro. Francisco Cárdenas, portavoz de CCOO en esta comisión, afirmó ayer que “la Junta dice que sí, que está por la labor de hacerse con los terrenos, pero no sabe nada de fechas; y de nuevos proyectos en Bahía Competitiva, tampoco hay nada, se escudan en la falta de financiación, que es cierta, pero no hay empleos a la vista”.

Según Cárdenas, “no es que nos sintamos olvidados por la Junta, pero la sensación es que no hay sensibilidad en la Administración por cómo está la Bahía; de hecho, el viceconsejero de Empleo se sorprendió cuando le dijimos que sólo se habían recolocado este año a tres personas”.

Por eso, los sindicatos anuncian que volverán pronto las movilizaciones, que ahora habrá que acordar con la antigua plantilla.

lunes, 4 de julio de 2011

XV DESARROLLO DEL PROTOCOLO DE COLABORACIÓN

En el día de hoy se ha celebrado la reunión de la mesa de Seguimiento, comenzando dicha reunión a las 11:30 y finalizando sobre las 14:00 aproximadamente, en la reunión se han tratado los temas señalados en el acta de la comisión (se adjunta al final).

La próxima semana realizaremos la asamblea informativa, La cual está pendiente de comunicar fecha y lugar de celebración. En la cual aclararemos los puntos de este desarrollo, la situación actual de los terrenos, a demás de la postura planteada por los sindicatos sobre los compañeros de Alestis y Gadir.

XV_Protocolo

jueves, 30 de junio de 2011

APOYO A LOS COMPAÑEROS DE VISTEON

Recordamos que mañana viernes día 1 de julio nos concentraremos Junto con los Compañeros de VISTEON (Cádiz electrónica) en la Plaza el Polvorista, Puerto de Santa María a las 11:00. “Tal y como informamos los cuatro sindicatos en asamblea.”

Delphi estará mañana con los afectados

Los sindicatos de la planta de Puerto Real reclaman una gran movilización en toda la Bahía

Los cuatro sindicatos que gestionan el futuro de los ex empleados de Delphi emitieron ayer un comunicado en el que anuncian su presencia en la concentración de mañana viernes, frente al Ayuntamiento de El Puerto, para protestar contra el anuncio de cierre de Cádiz Electrónica.

En un comunicado, los sindicatos explicaron además que, tras los últimos acontecimientos en las industrias gaditanas (Alestis, Cádiz Electrónica o Gadir Solar) “realizaremos un llamamiento a los diferentes sindicatos para realizar una gran protesta a nivel provincial, dada la situación crítica de la Bahía de Cádiz”.

Además, a primera hora de la mañana de ayer, estos representantes sindicales mantuvieron una reunión con la nueva alcaldesa de Puerto Real, Maribel Peinado (PA), en la que la regidora se comprometió a realizar un análisis de mercado para atraer nuevas empresas.

Por otra parte, la Junta de Andalucía comunicó a estos sindicatos que la reunión de la comisión de seguimiento que estaba previsto celebrarse en Sevilla mañana viernes se aplaza hasta el próximo lunes. El motivo esgrimido por la Administración es “motivos de agenda” de los representantes de las consejerías de Empleo e Innovación.

Como se recordará, los sindicatos llevarán a este encuentro varias reivindicaciones, especialmente la relacionada con la exigencia de que la Junta de Andalucía se haga con los terrenos de la antigua fábrica de Puerto Real.

La alcaldesa Maribel Peinado recibe a los representantes del DTS

La alcaldesa de Pto. Real, Maribel Peinado, ha mantenido hoy un encuentro con los representantes del colectivo de trabajadores de la extinta Delphi, concretamente los de las cuatro secciones sindicales que forman parte del Dispositivo de Tratamiento Singular (DTS) de Delphi Miguel Paramio (USO), Francisco Cárdenas (CC.OO.), Auxiliadora García (UGT) y Antonio Montoro (UGT).Acompañando a la alcaldesa, también se encontraba el teniente de alcaldesa delegado de Desarrollo Económico y Fomento, Francisco Javier Traverso.

Los representantes sindicales han expuesto a Peinado y Traverso que se encuentran realizando una ronda de contactos con los nuevos mandatarios locales tras las elecciones de mayo, fundamentalmente con los de aquellas poblaciones afectadas por el cierre de la factoría en 2007. De este modo, han informado a Maribel Peinado que precisamente Puerto Real sigue siendo la localidad con mayor número de ex trabajadores de Delphi aún desempleados, en concreto 210 personas de las 491 que continúan en los cursos. Asimismo, han mostrado su preocupación por aquellos que han sido contratados por empresas de la zona, como Alestis o Gadir Solar, cuyos empleos parecen no tener estabilidad.

A pesar de que el compromiso de la Junta es seguir dando formación a estas personas hasta septiembre de 2012, su lucha sigue siendo por conseguir un puesto de trabajo, para lo que intentan recabar el mayor apoyo posible por parte de las Administraciones.

De la de Puerto Real, y de Maribel Peinado como alcaldesa y presidenta de la Corporación Municipal, han requerido un compromiso que tiene que ver con el futuro del sector industrial en la ciudad, consistente en no modificar la calificación de los suelos contemplados como industriales en el Plan General de Ordenación Urbana. Así también, han solicitado ser informados por parte del Ayuntamiento si alguna firma se interesa por los suelos de la antigua Delphi.

La alcaldesa ha accedido a estas peticiones y ha sumado un compromiso más a lo solicitado por los sindicatos, encargando al Impro, en la persona de su vicepresidente Francisco Javier Traverso, un análisis de mercado para atraer empresas e inversores para los suelos industriales disponibles en Puerto Real, con el fin de generar puestos de trabajo.

martes, 28 de junio de 2011

Comunicado DTS

Una de nuestras peticiones, tal y como comentamos en la Asamblea de afectados celebrada el pasado 10 de junio en Puerto Real, era la convocatoria de la Mesa de Seguimiento, en un principio la reunión estaba prevista para el próximo viernes día 1 de Julio, pero se aplaza para el Lunes día 4 a las 11:30.

A pesar de esta convocatoria de Mesa de Seguimiento, seguimos manteniendo las acciones previstas, mas aun después de los últimos acontecimientos ocurridos en la Bahía (Alestis, Gadir Solar y Visteon), además de lo comentado en asamblea estamos pendientes de las decisiones a tomar por los respectivos comités para secundar cualquier tipo de concentración en este sentido.

Por lo que el próximo Viernes día 1 de Julio nos concentraremos Junto con los compañeros de Visteon ( Cádiz electrónica) en la Plaza el Polvorista, Puerto de Santa María a las 11:00 hrs.

También realizaremos un llamamiento a los diferentes sindicatos para realizar una gran protesta a nivel Provincial, dado la situación CRÍTICA de la Bahía de Cádiz.

Tal y como comentamos en asamblea, hemos solicitado reuniones con las alcaldesas de Puerto Real y Jerez, estando a la espera de fecha.

En relación a los temas a tratar en la comisión de seguimiento, los cuales son:

· Formación Fueca.

· Terrenos factoría Delphi.

· Plan Bahía Competitiva.

· Complemento por diferencia de convenio (mochila).

· Reuniones de la comisión Provincial.

· Varios.

Queremos reseñar, que el tema de los terrenos de Delphi para nosotros es fundamental.

El pasado 03 de Junio de 2011, acabó el periodo compra directa de los terrenos de Delphi, pasando a la siguiente fase de subasta.

Por lo que pedimos a la Junta de Andalucía que; Tal como se acordó en el acuerdo del 4 de Julio de 2007 se haga con estos terrenos para su futura reindustrialización, tan necesaria como fundamental para resolver el conflicto Delphi, como la situación en la Bahía de Cádiz que en estos momentos y después de los últimos acontecimientos, es CRITICA.

Fomentar también el dialogo para resolver esta situación, con el Gobierno Central, aprovechando el compromiso adquirido con los cuatro sindicatos en la reunión mantenida en Madrid el pasado 17 de mayo de 2011, donde se dejó claro que la única solución global al conflicto de Delphi y un buen paso a la solución de la provincia es ubicar proyectos industriales garantes en dichos terrenos.

DTS (Delphi) 28 de Junio de 2011

Convocatoria VISTEON

sábado, 25 de junio de 2011

Muestra de apoyo de MCA-UGT (Delphi) a Visteon (Cadiz Electronica, S.A.)

Desde MCA-UGT (Delphi), queremos mostrar nuestro apoyo y solidaridad con los compañeros de Visteon; Nadie como nuestro colectivo puede saber cómo os sentís en estos momentos, después del anuncio de cierre de vuestra factoría en el día de hoy.

Nosotros lo padecimos hace cuatro años y todavía lo estamos sufriendo, por lo que sabemos que estas muestras de solidaridad al igual que en su día nos mostrasteis vuestro apoyo, son un estimulo para seguir hacia delante.

Han utilizado las mismas argucias y la misma estrategia, la sorpresa para provocar la desesperación de cientos de familias, sin importarles lo mas mínimo lo que cada trabajador lleva a sus espaldas. Ayudado por un bufete de abogados especializado en estas tareas, ¿quién sería capaz de hacer esto? como no, los mayores depredadores que hay sobre la tierra estos americanos que van de salvadores del mundo.

Y nosotros nos preguntamos ¿saldrá ahora un “periodista” diciendo que es el absentismo o que los trabajadores van en chancla?

Pues antes de que salga le diremos NO, que los trabajadores de estas dos factorías, que curiosamente han sido dirigidas por multinacionales americanas, el único delito que hemos cometido es el de dejarnos nuestro mejores años de la vida dando “el callo” para sacar la empresa adelante, para que después nos lo paguen con esto, destrozando nuestros proyectos e ilusiones.

Queremos hacer un llamamiento a los dos principales partidos: al partido socialista (PSOE), que actualmente está en el poder, para que actúe con la mayor celeridad y utilice todas las medidas necesarias para resolver estos conflictos, y obligar a que estos den marcha atrás en su decisión, además de traer proyectos de empleos sólidos y de calidad que verdaderamente generen riqueza en nuestra provincia y por supuesto al partido popular (PP) para que no utilice este conflicto como arma arrojadiza para su captación de votos. En definitiva que remen los dos en el mismo sentido porque es la única manera de sacar a Cádiz de la miseria.

Animo y mucha suerte. MCA-UGT DTS-DELPHI

martes, 21 de junio de 2011

CONVOCATORIA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO

Se ha recibido una comunicación de la Junta de Andalucía donde convoca a los cuatro sindicatos presentes en el DTS , el próximo día 1 de julio de 2011 a las 10 horas, en la sede de la Consejería de empleo, sita en la Avda. de Hytasa Nº14 Planta 1ª, en la sala de Juntas de Viceconsejeria.

Se pospone para el Lunes día 4 de Julio

martes, 14 de junio de 2011

Entrega de Certificaciones Bureau Veritas (FORPE)

El Miércoles 15 y Jueves 16 de Junio se procederá a la entrega de las Certificaciones de Bureau Veritas por parte de FORPE y sus diferentes Asociaciones, en el siguiente orden:

  • Miércoles 15 de Junio personal de AEA, INNOVA e INTECA, (Realizados en el CTI). Horario: De 16:00 a 18:00 horas.
  • Jueves 16 de Junio personal de HUMANITAS, INNOVA Y NATURA (Realizados en Ptº. Stª. María). Horario: De 16:00 a 18:00 horas.

*El lugar de entrega es en FORPE, Calle Sebo nº 4, Polígono Industrial “El Palmar” Puerto de Santa María.

Como Llegar

miércoles, 8 de junio de 2011

ASAMBLEA DEL COLECTIVO DELPHI

Desde los cuatro sindicatos, integrantes en el colectivo de afectados por el cierre de Delphi, se convoca Asamblea del colectivo EN EL RECINTO FERIAL DE PUERTO REAL, VIERNES 10 DE JUNIO A LAS 5:00 DE LA TARDE.

POR EL EMPLEO Y POR TÚ FUTURO ACUDE

ExDelphis amenazan con iniciar movilizaciones de manera «inminente»

Los cuatro sindicatos inmersos en el conflicto abierto tras el cierre de Delphi en Puerto Real –CCOO, UGT, CGT y USO– se han quejado de la “dejación, pasividad y reiterados engaños de la Junta de Andalucía”, advirtiendo de que pasarán de la queja a la movilización de manera “inminente” si no se convoca “de manera inmediata” la comisión de seguimiento de los asuntos de Delphi, que fue solicitada con carácter “urgente” hace unos cuatro meses.

Según han indicado los cuatro sindicatos en un comunicado conjunto, la comisión de seguimiento se ha solicitado “muchas y reiteradas” ocasiones, aunque por alguna razón “discriminatoria, injusta y partidista” se les viene “dando largas” desde las consejerías de Empleo y de Economía, Innovación y Ciencia, que hacen “oídos sordos”.

“Esta queja y protesta se multiplica por 1.000 si se entiende que Plan Personal de Inserción (PPI) de fomento al autoempleo, al cual se han inscrito 61 personas, se acordó como fecha tope de pago el pasado 31 de marzo, con lo que actualmente se ha incumplido en mas de tres meses el plazo de lo acordado”, señalan en su escrito.

Argumentan que todo esto ocasiona un “problema grave” para los afectados, los cuales tienen dificultades económicas para realizar sus proyectos, incluso poniendo en peligro la continuidad de algunos de ellos. Por ello, “exigimos, además del pago inmediato, una compensación por los perjuicios ocasionados”.

Han recordado, asimismo, que los antiguos terrenos de Delphi están actualmente en fase de liquidación por parte del Juzgado de lo Mercantil, por lo que dicho suelo “corre el riesgo de dejar de ser industrial para la Bahía de Cádiz “. En este sentido, solicitan a la Junta que “actúe de inmediato en este tema, tal y como se refleja en el acuerdo alcanzado el 4 de julio de 2007″.

Finalmente, han enfatizado que están esperando a que la Junta “aclare de una vez cuáles son las empresas que se instalarán a través del Plan Bahía Competitiva, que, tras cuatro años de vida en la provincia, todo sigue resumiéndose a proyectos que nunca se materializan”, lo que consideran “una tremenda falta de respeto a todos los parados de la Bahía de Cádiz y de manera especial a los de Delphi”.

jueves, 2 de junio de 2011

Los Sindicatos presentes en el DTS asumen que las soluciones han de pasar por Sevilla

Creen fracasadas las reuniones con Bahía Competitiva y lamentan que este órgano les traslade la ausencia total de nuevas empresas que se quieran asentar en la Bahía

Nueva reunión de los sindicatos de Delphi con Bahía Competitiva, y nuevo fracaso. Así resumió ayer el responsable de Industria en CCOO, Jesús Serrano, el encuentro mantenido en la tarde del pasado martes en la capital gaditana, en el que estuvieron presentes representantes de las cuatro centrales sindicales que lideran el conflicto (UGT, CGT y USO, además de CCOO), miembros del mencionado organismo público, y de varias delegaciones provinciales de la Junta.

Fracaso porque, según Serrano, los sindicatos comprendieron que ninguna solución a este conflicto va a surgir desde Cádiz. Manda Sevilla. “Aquí nadie tiene poder de decisión, ni siquiera para comunicar nada, todo depende de las consejerías en Sevilla”, indicó Serrano.

Es más, explicó el sindicalista que el responsable de Bahía Competitiva, Antonio Perales, les trasladó que, hasta la fecha, “los problemas de financiación hacen que no haya empresas interesadas en afincarse en la Bahía de Cádiz, y que sólo unas pocas avanzan pero a un ritmo muy lento”.

Para Serrano, este hecho “es muy grave no sólo para los ex trabajadores de Delphi, sino para el propio desarrollo de Bahía Competitiva, que nació para crear empleo en la zona, empleo que recolocara a los ex Delphi pero también a los miles de parados que tenemos en la comarca”.

Tampoco se sabe nada, o al menos no se trasladó en la reunión, de la convocatoria de una próxima comisión de seguimiento en Sevilla. Al respecto, el responsable de Industria en Comisiones recordó que en el encuentro mantenido recientemente en Madrid con el vicepresidente tercero del Gobierno, Manuel Chaves, “éste se comprometió a mantener una reunión con la Junta de Andalucía previa a esa comisión y a que, una vez se convocara, a estar presente junto a los sindicatos y a la Junta con miembros de los ministerios de Industria y Trabajo. Pues de momento, ni una cosa ni otra”.

Otro contratiempo es el que se refiere, detalló el sindicalista, al pago pendiente de seis días a los ex Delphi que trabajaron para la Fundación Forja XXI. “No han cobrado, pese a que la Junta ha liquidado ya esas partidas con la Fundación; así que, si estas personas han trabajado y no han cobrado, o es problema de Forja XXI o de la Junta”. El caso es, como afirmó, que “vamos a estudiar la posibilidad de interponer en el Juzgado una demanda de cantidades, y que el Juzgado resuelva”.

El único avance consiste, según Serrano, en que “la Junta ha garantizado el pago a los ex trabajadores que se acogieron al Proyecto Personal de Inserción (PPI), ya ha dado la orden de pago y esperamos que en los próximos días se agilice”.

jueves, 26 de mayo de 2011

DTS Informa

Se nos informa desde la Delegación de Empleo que la reunión de la Comisión Provincial de Bahía Competitiva que se iba celebrar el Jueves día 26 de Mayo se pospone para el próximo Martes 31 de Mayo de 2011.

Jerez a 25 de Mayo de 2011

jueves, 19 de mayo de 2011

Reunión Madrid Ministerio de Política Territorial y Administración Pública.

Resumen de la reunión celebrada el 17 de Mayo en Madrid en el Ministerio de Política Territorial y Administración Pública.

Asistentes:

D. Manuel María Chaves González.

Ministro de de Política Territorial y Administración Pública.

D. Juan Antonio Cortecero Montijano.

Subsecretario de Política Territorial.

D. Ramón Herrero Arbizu.

Director General del Ministerio de Industria y Energía.

D. Antonio Toro Barba.

Director General del Servicio Público de Empleo Estatal.

D. José Manuel Cervera Grajera.

Director del Gabinete del Vicepresidente Tercero y Ministro de Política Territorial.

La reunión comenzó haciendo entrega la representación social de tres documentos elaborados por los sindicatos representados en el DTS.;

1. La última tabla dinámica de los trabajadores/as que seguimos adscritos al protocolo, así como un estudio de las edades de los mismos.

2. Un informe detallado de las empresas y proyectos que en principio iban a venir a través de Bahía Competitiva y la situación real en la que nos encontramos hoy.

3. Un estudio del suelo industrial que actualmente se encuentra disponible en la Mancomunidad

de Municipios de la Bahía de Cádiz.

Tras la entrega de dichos documentos los sindicatos manifestamos que se evidencia, una vez más,la situación especialmente grave que se vive en la Bahía de Cádiz, donde el suelo industrial vacante está casi totalmente agotado, frente al desarrollo de nuevos espacios sobre todo en la Sierra.

Manifestamos que debido a todo lo anterior sería absolutamente descabellado desperdiciar los 279.000m2 que disponemos en los antiguos terrenos de Delphi y que serían o son, de uso inmediato para cualquier proyecto industrial, por lo que volvimos a reclamar su adquisición por parte de las administraciones públicas.

Así mismo, le transmitimos a la Administración nuestro firme convencimiento que un proyecto industrial que de gran calado, sería, desde nuestro punto de vista, la única posibilidad de acabar no solo con el problema de las recolocaciones de los extrabajadores de Delphi, sino con el cumplimiento estricto del Plan Bahía Competitiva que se gestó precisamente tras el cierre de la factoría para minimizar el impacto que el mismo produjo en la zona.

Tras lo anteriormente expuesto, los representantes de las distintas administraciones recogieron nuestras peticiones y nos prometieron trasladarlas a la Junta de Andalucía de Manera inmediata y personalmente.

Así mismo, nos adelantaron la posibilidad de asistir una representación del gobierno a la próxima reunión de la comisión de seguimiento en Sevilla, lo que sería bastante positivo desde nuestro punto de vista.

Informaros también que el próximo martes tendremos en Cádiz reunión de Bahía Competitiva por lo que la asamblea general de trabajadores la trasladaremos posiblemente al próximo viernes 27, a menos que coincida con la mencionada reunión en Sevilla, si es así la asamblea la tendremos para la semana del 30 de Mayo al 3 de Junio.

RESOLUCIÓN FUECA

Consejería de Empleo

Acuerdo de 3 de mayo de 2011, del Consejo de Gobierno, por el que se concede subvención excepcional por importe de 20.236.626,57 euros, a la Fundación Universidad Empresa de la provincia de Cádiz (FUECA), para la realización de proyecto de formación y empleo «acciones formativas para la adquisición y actualización de competencias profesionales para ex trabajadores de la multinacional Delphi».

La Fundación Universidad Empresa de la provincia de Cádiz (FUECA) es una organización sin ánimo de lucro en la que participan empresas, instituciones públicas, organizaciones representativas de las empresas y profesionales y la Universidad de Cádiz, que ha sido su promotora.

La Fundación nace con el fin de aproximar la Universidad al entorno laboral de la provincia de Cádiz. Hoy por hoy, se ha convertido en un eficaz instrumento capaz de poner a disposición de la sociedad todo el potencial de la Universidad y sus recursos, tanto humanos como materiales. Asimismo, la Fundación realiza una labor catalizadora en los proyectos Universidad/sociedad.

La Fundación Universidad Empresa de la provincia de Cádiz presenta el proyecto de formación y empleo denominado «Acciones formativas para la adquisición y actualización de competencias profesionales para ex-trabajadores de la multinacional Delphi» que permitirán a los/as trabajadores/as la adquisición de competencias profesionales mediante un proceso mixto de empleo y formación en los sectores de la Comunicación Audiovisual y Nuevas Tecnologías, industrial, metal, y náutico.

La finalidad del proyecto es llevar a cabo acciones de formación y empleo para la adquisición y actualización de competencias profesionales destinadas a los ex-trabajadores de la factoría Delphi Automotive System España y de la industria auxiliar en la provincia de Cádiz, particularmente en la Bahía y su entorno.

Ni la normativa del Servicio Público de Empleo Estatal reguladora de los programas de formación en alternancia con el empleo, ni las bases reguladoras del Servicio Andaluz de Empleo, de ejecución y desarrollo de la normativa estatal, resultan aplicables a las acciones de formación y empleo y recualificación profesional que pretenden ser llevadas a cabo por la Fundación Universidad Empresa de la Provincia de Cádiz (FUECA) para los ex trabajadores procedentes de la Factoría Delphi Automotive System España, S.L. y de la industria auxiliar en la provincia de Cádiz, Bahía y su entorno.

Por tanto, considerando la finalidad pública implícita en la realización de las acciones mencionadas y el interés público, social y económico, así como la imposibilidad de acogerse a un programa reglado de ayudas, el Servicio Andaluz de Empleo considera que la fórmula de la excepcionalidad es la más idónea para un proyecto que cumple con todos los requisitos del art. 36 del Decreto 282/2010, de 4 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de los Procedimientos de Concesión de Subvenciones de la Administración de la Junta de Andalucía.

De conformidad al artículo 115.2 del Texto Refundido de la Ley General de la Hacienda Pública de la Junta de Andalucía, aprobado por el Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de marzo, y teniendo en consideración la cuantía a la que asciende la subvención que nos ocupa, veinte millones doscientos treinta y seis mil seiscientos veintiséis euros con cincuenta y siete euros (20.236.626,57 euros), resulta necesaria la autorización del Consejo de Gobierno para su concesión.

Por todo ello, a propuesta del Consejero de Empleo, y previa deliberación del Consejo de Gobierno en su reunión del día 3 de mayo de 2011.

ACUERDA

Primero. Autorizar la concesión de una subvención excepcional , por importe de veinte millones doscientos treinta y seis mil seiscientos veintiséis euros con cincuenta y siete céntimos (20.236.626,57 euros) a la Fundación Universidad Empresa de la provincia de Cádiz, mediante Resolución del Servicio Andaluz de Empleo, para la ejecución del proyecto de formación y empleo, denominado «Acciones formativas para la adquisición y actualización de competencias profesionales para ex-trabajadores de la multinacional Delphi».

El plazo de ejecución de las acciones subvencionadas comprenderá desde el 1 de marzo de 2011 al 30 de septiembre de 2012.

Segundo. Se faculta al Consejero de Empleo, en su calidad de Presidente del Servicio Andaluz de Empleo, para adoptar las Resoluciones que fueren necesarias para la puesta en práctica y ejecución del presente Acuerdo.

CONSEJERÍA DE EMPLEO

martes, 17 de mayo de 2011

El Gobierno promete estudiar con la Junta de Andalucía soluciones para ExDelphis

El vicepresidente tercero del Gobierno y expresidente de la Junta de Andalucía, Manuel Chaves, ha presidido en Madrid una reunión entre responsables de los ministerios de Industria y Trabajo con los representantes de los cuatro sindicatos inmersos en el conflicto abierto tras el cierre de Delphi –CCOO, UGT, CGT y USO–.

Los sindicatos dicen haber asistido a una declaración de “buenas intenciones” por parte del Ejecutivo central, que ha prometido reunirse con la Junta de Andalucía para encontrar una solución a los antiguos terrenos de Delphi que permita paliar los problemas de desempleo en la Bahía de Cádiz.

Según han explicado a Europa Press fuentes sindicales, han expuesto a los representes del Gobierno cuál es su situación y han incidido en la necesidad de que la Administración “no renuncie a los terrenos”, al entender que la “solución definitiva” pasa por la instalación en ellos de una “empresa fuerte” que permita generar un volumen importante de empleo y un cinturón de empresas auxiliares que absorban al mayor número posible de desempleados de la Bahía.

Los representantes del Ejecutivo han trasladado a los representantes sindicales los “esfuerzos” realizados desde la Administración central, que se traducen fundamentalmente en inversiones económicas que han hecho viables programas de reindustrialización, citando en este punto el Plan Bahía Competitiva a modo de ejemplo.

Han manifestado, asimismo, que se espera un repunte de empleo en Alestis a finales de 2012 y también que Navantia genere más empleo a medio plazo. No obstante, se han comprometido a hacer “todo lo posible” por mantener una reunión con la Junta de Andalucía para abordar la cuestión de los antiguos terrenos de Delphi antes de que se celebre la comisión de seguimiento de los asuntos de Delphi, cuya reunión está, por cierto, solicitada por los cuatro sindicatos con carácter urgente hace cuestión de unos dos meses.

Finalmente, las mismas fuentes han expresado a los representantes de los afectados por el cierre de Delphi que, después de que se celebre la comisión de seguimiento de Delphi, sería “conveniente” una reunión “a tres bandas” –Junta, Gobierno central y sindicatos– para avanzar en la solución definitiva al conflicto.

sábado, 9 de abril de 2011

Manuel Chaves mediará ante Industria para encontrar soluciones a los ex de Delphi

El vicepresidente tercero del Gobierno y ministro de Política Territorial y Administración Pública, Manuel Chaves, ha recibido a los representantes sindicales de los ex trabajadores de Delphi, con quienes se ha comprometido a propiciar una reunión con personal del Ministerio de Industria a fin de encontrar una “salida definitiva” al conflicto abierto tras el cierre de la multinacional de automoción en Puerto Real (Cádiz).

Chaves ha recibido a los representantes sindicales del colectivo antes de participar en Conil de la Frontera (Cádiz) en un acto público para presentar la candidatura socialista para las próximas elecciones municipales.

El ministro ha atendido a los afectados en una cafetería. Fuera, alrededor de 200 ex de Delphi aguardaban con una pancarta y gritando consignas contra el Gobierno por “incumplir sus promesas” y reclamando empleo. Asimismo, amenazaban con llevar sus reivindicaciones a cada acto político que se celebre.

Posteriormente, los representantes sindicales han explicado al colectivo que han pedido a Chaves una reunión en Madrid con personal del Ministerio de Industria, cuestión a la que ha accedido, comprometiéndose a fijar una fecha la semana próxima.

“Le hemos contado las calamidades y lo que hemos pasado en estos cuatro años”, reseñando como “prueba” que en la firma del último protocolo con la Junta de Andalucía “hemos bajado nuestras pretensiones sociales y económicas”.

Finalmente, han confiado en que la “implicación directa” del Gobierno central en los problemas de la Bahía de Cádiz permitirá alcanzar la solución “definitiva” al conflicto, que pasa por “una empresa para los terrenos de Delphi”.

jueves, 7 de abril de 2011

ASAMBLEA DEL COLECTIVO DELPHI

Desde los cuatro sindicatos, integrantes en el colectivo de afectados por el cierre de Delphi, se hace un llamamiento a TODOS (prejubilados, incapacitados, recolocados, etc EN EL RECINTO FERIAL DE PUERTO REAL, SABADO 9 DE ABRIL A LAS 10 DE LA MAÑANA, por la URGENCIA de los temas a tratar, se espera la asistencia de todo el colectivo.

POR EL EMPLEO Y POR TÚ FUTURO ACUDE, NO HAY EXCUSA

La Junta pagará “en unos 15 días” los PPI pendientes con 61 ex de Delphi, según los sindicatos

La Junta de Andalucía se ha comprometido con los sindicatos implicados en el conflicto abierto tras el cierre de Delphi –CCOO, UGT, CGT y USO– a abonar en un plazo de “unos 15 días” las indemnizaciones comprometidas con los 61 ex empleados de la multinacional de automoción que se desvincularon del plan de recolocaciones mediante proyectos personales de inserción (PPI).

Fuentes sindicales han explicado a Europa Press que el viceconsejero de Economía, Innovación y Ciencia, Luis Nieto, ha recibido en la sede de la Consejería en Sevilla a los representantes de los trabajadores, a quienes también les ha avanzado que los prejubilados comenzarán a cobrar “en los próximos días” las cantidades atrasadas.

Sobre la petición de una reunión “urgente” de la comisión de seguimiento de los asuntos de Delphi, señalan que aún no está cerrada la fecha, aunque Nieto se ha comprometido ha hacer lo que esté en su mano para “acelerar” las cosas y propiciar que se celebre “lo antes posible”.

martes, 29 de marzo de 2011

Carta de un Compañero

DELPHI MALOS TIEMPOS

Malos tiempos…………….sí malos tiempos para los trabajadores de este país, cotas de paro brutales, empresarios medianos y pequeños cerrando, salarios a la baja, pérdida de derechos laborales, estatuto de los trabajadores pisoteado, sindicatos y sindicalistas comprados por un puñado de euros etc., etc.

Malos tiempos para todos pero en especial para los trabajadores de Delphi que aún quedan por recolocar.

Sí malos tiempos para ellos porque después de estar en una empresa multinacional, de ser despedidos, de ser engañados una y otra vez por los políticos y sindicatos todavía no han aprendido nada, no han aprendido que no se puede decir que sí a todo lo que diga el sindicalista de turno, como si fuese un dios pues luego se va y mejor que muchos que lo apoyaron , no se puede decir que sí a todo y luego quejarse una y otra vez que si el convenio, que si el protocolo, que si el cierre, que si bajada de cotizaciones, que si cambio de protocolo, que sí a cualquier oferta de trabajo ( aunque nunca llegan), que si vienen empresas (pero nunca llegan ) que si recolocaciones pero solo uno ( 1 ) de los 600 que quedan, en fin podemos seguir y seguir y seguir.

Malos tiempos porque no terminamos de aprender, como dice el viejo eslogan LA UNIÓN HACE LA FUERZA, si la fuerza que los trabajadores necesitamos para llevar a un buen puerto a los 600 que quedan, 600 trabajadores que están en un sin vivir ellos y sus familias, que ven cómo pasa el tiempo y siguen sin empleo, que ven que siguen aumentando las canas y después de toda una vida laboral ven como no hay una solución al empleo perdido.

Malos tiempos porque se empieza a perder las ganas de lucha, la lucha que ha llevado a otros muchos compañeros a un buen puerto, hay que seguir luchando, luchando hasta el morir.

Malos tiempos porque se empieza a perder la unión algo que nunca debe de ocurrir, debemos de seguir unidos primero y ante todo como trabajadores, como compañeros y bajo el mismo eslogan que tuvimos en la fábrica DELPHI NO SE CIERRA, TRABAJO PARA TODOS, EMPLEO PARA LA BAHIA DIGNO Y ESTABLE.

Aquí no sirve la desunión ni la desgana, aquí lo que sirve son las fábricas, las empresas prometidas, los buenos empresarios, el empleo, el salario y el bienestar de la familia, EL FUTURO DE LA BAHIA Y EL FUTURO DE LOS MAS JOVENES.

Tenéis que recordar que seguimos en la lucha por los 600, por el empleo en la bahía, que seguimos en la lucha TODOS y UNIDOS SIEMPRE.

A los 600 porque SON LOS PRIMEROS QUE TIENE QUE ESTAR ALLI, defendiendo lo suyo, protocolo, empleo, futuro.

Los recolocados en Alestis porque como sabéis se habla de un ERE DE 200 y además no es la primera vez que esto ocurre.

Los recolocados en Gadir porque como sabéis las placas solares pasan un momento muy muy malo y LAS PRODUCCIONES Y VENTAS PARECE SER QUE NO CUMPLEN LOS OBJETIVOS, al igual que otros sectores de energía limpia.

Los que pidieron la baja voluntaria porque si los trabajadores no trabajan no hay consumo y sin ello LAS EMPRESAS QUE QUEREIS MONTAR NO TIENE FUTURO.

Los Prejubilados porque como sabéis el gobierno no tiene dinero ante la cruel crisis que estamos pasando y pagando la clase obrera YA HAY PRECEDENTE DE COLECTIVOS PREJUBILADOS QUE SEGUN LAS NOTICIAS NO COBRAN HACE MESES.

En fin como empecé diciendo malos tiempos para todos pero ante todo UNION, UNION,

Como resumen a este escrito recordarte que si tienes un problema estas entre los 600, en Alestis, Gadir, seas Autónomo o Prejubilado tu única salida está en la UNIÓN y esa UNIÓN es la que necesitan los 600 compañeros que faltan por recolocar.

En estos momentos difíciles, como todo el proceso desde el cierre de Delphi lo único que se te pide es que acudas a las concentraciones que se están celebrando, la próxima es el jueves día 31 en el juzgado de las puertas de tierra de Cádiz.

Recuerda los obreros solos y por separado no conseguimos nada.

Acude el próximo jueves día 31 al juzgado de las puertas de tierra a las 10 de la mañana

GRACIAS POR LEERME NOS VEMOS ALLI

UN COMPAÑERO PREJUBILADO

lunes, 28 de marzo de 2011

Convocatorias para 29 y 31 de Marzo

Como se acordó en la ultima asamblea celebrada el pasado viernes en Puerto Real, se convoca a todos los afectados por el cierre de Delphi (Prejubilados, IPT, recolocados, etc) esta semana:
  • Martes día 29 de Marzo a las 11:00 hrs. en Delegación de Empleo (Plaza Asdrúbal) Cádiz.
  • Jueves día 31 de Marzo a las 10:00 hrs. en Audiencia Provincial (Cuesta de Las Calesas) Cádiz.

domingo, 27 de marzo de 2011

Administración concursal propone un plan de unos 5 meses para liquidar los terrenos de Delphi

La Administración concursal de Delphi Automotive System España (DASE) ha propuesto al Juzgado de lo Mercantil de Cádiz un plan de liquidación de los bienes y derechos integrados en la masa activa del concurso que implica la venta del terreno y las edificaciones en un plazo de menos de cinco meses, tiempo en que no descarta el alquiler con opción a compra para generar rentas y suscitar el interés de inversores financieros alternativos.

En el plan de liquidación, al que ha tenido acceso Europa Press, los administradores concursales hacen referencia a cambios significativos en el inventario de bienes y derechos en los últimos cuatro años. Entre ellos, destaca el pago de las indemnizaciones por despido a los trabajadores -120 millones de euros—, la venta de toda la maquinaria -una parte en subasta y el resto como chatarra-y el pago de todos los créditos devengados contra la masa.

En cuanto al terreno, detalla que se trata de una parcela ubicada en el polígono industrial El Trocadero, en Puerto Real (Cádiz), que en su interior encierra 278.784 metros cuadrados. Sobre ella se levanta un edificio de administración de dos plantas; la planta de fabricación Delco; la planta de energía, servicios auxiliares y tratamiento de aguas residuales; la planta de fabricación Saginaw y la planta U1.

El suelo está calificado como suelo urbano no consolidado de uso industrial, siendo su edificabilidad máxima de 86.733 metros cuadrados. Los administradores concursales apuntan que para la ordenación interior será necesaria la tramitación de un Plan Parcial que desarrolle la actuación en manzanas resultantes, contemplan la posibilidad de varios accesos, aparcamientos y un apeadero de ferrocarril.

En cuanto a la valoración, hacen referencia a la realizada por Luso-Roux, S.L. en diciembre de 2009, establece un valor de los edificios y terrenos, en uso continuado o uso industrial, de 43,96 millones de euros, y un valor de liquidación de 33,03 millones. No obstante, la administración concursal solicitará una actualización de la valoración efectuada, que servirá como fundamental referencia al proceso de venta.

Venta en cuatro fases

Para los administradores concursales, el activo inmobiliario -terreno y edificaciones-es el “principal” activo de la sociedad, proponiendo para su liquidación un procedimiento en cuatro fases, siendo la primera de ellas la de prospección del mercado y recepción de ofertas no vinculantes.

En esta fase, que se prolongaría durante tres meses, se abriría un proceso competitivo que dé cabida a la mayor cantidad de potenciales inversores interesados. Posteriormente, se abriría una fase de recepción de ofertas vinculantes y venta directa a la mejor oferta. Especifican que el pago sería al contado y que el tiempo estimado para el desarrollo de esta fase es de seis semanas.

Aunque la venta es la “opción preferente”, la administración evaluará una fase de arrendamiento con opción a compra como alternativa. Se trata de un método de generación de rentas que suscitaría el interés de potenciales inversores financieros alternativos.

En este punto, destacan que el arrendamiento se ha configurado como una de las opciones que más interés han suscitado en las fases anteriores del concurso, habiéndose producido y negociado ofertas que finalmente no se han materializado.

Adjudicación o venta

Los administradores concursales precisan que los criterios para seleccionar a los inversores se basarán en la validación de la documentación presentada por el ofertante, la cuantía del precio ofertado y la solvencia y capacidad financiera del ofertante.

Una vez identificados los inversores potenciales, la administración concursal se pondrá en contacto con cada uno para solicitar su oferta con carácter vinculante. En caso de igualdad de ofertas, se convocará a los implicados para que puedan mejorarla en el plazo de diez días. Seguidamente, se adjudicará el activo a la mejor oferta.

Finalmente, apunta que para dotar al proceso de la “máxima transparencia” se informará al juzgado de todas las ofertas vinculantes recibidas antes de proceder a la adjudicación del activo y añade que en caso de que la mejor oferta no alcance el valor de la liquidación, según la valoración solicitada en esta fase, la administración concursal solicitará autorización al juzgado para la adjudicación.

Admón. Concursal Dase

http://www.administracionconcursaldase.com/es_rjs.html

jueves, 24 de marzo de 2011

Recordatorio

Como consecuencia de la próxima reunión en la Delegación de Empleo para tratar los temas pendiente de pago y del plan Bahía Competitiva, se traslada la asamblea de extrabajadores de Delphi del día 19 de Marzo para el día próximo viernes 25 de Marzo de 2011 en la caseta del recinto ferial de Puerto Real a las 11:00 horas.

Ex trabajadores de Delphi exigen a la Junta que se haga cargo de los antiguos terrenos

Los cuatro sindicatos inmersos en el conflicto abierto tras el cierre de Delphi –CCOO, UGT, CGT y USO– han reclamado a la Junta de Andalucía una reunión «urgente» de la comisión de seguimiento de Delphi para plantear cuestiones relacionadas con el nuevo proceso formativo, con el Plan Bahía Competitiva y, sobre todo, para abordar la adquisición por parte de la Administración autonómica de los antiguos terrenos de la multinacional de automoción en Puerto Real, evitando así que sean objeto de «especulación» y pierdan su uso industrial, que se plantea como «la única solución».

En rueda de prensa, los representantes de los cuatro sindicatos han expuesto la importancia de que la Junta se haga con esos 280.000 metros cuadrados, una vez que el Juzgado de lo Mercantil ha dado el visto bueno al plan de liquidación elaborado por los administradores concursales.

Han criticado la «falta de interés» de la Administración andaluza en este sentido, sobre todo teniendo en cuenta que la cuestión de los terrenos fue «fundamental» en el acuerdo de cierre de julio de 2007, donde también se contemplaba el pago de diez millones de euros por parte de Delphi y que, según los sindicatos, ayudarían a solventar en buena parte la adquisición de dichos terrenos.

Asimismo, han apuntado que la Junta está «faltando» al compromiso adquirido en la pasada comisión de seguimiento, celebrada el 11 de enero, cuando la Administración autonómica se comprometió a «tomar medidas», incluso judiciales, en este sentido para evitar que Delphi «se fuera de rositas».

Sobre los terrenos, han destacado que en otros tiempos llegaron a trabajar en ellos «unas 3.000 personas», y que el objetivo tiene que ser volver a alcanzar esas cifras, presentándose como «la única solución» para el colectivo de Delphi y para el desempleo en la Bahía gaditana.

Para lograrlo, consideran «imprescindible» que esos 280.000 metros cuadrados sean de titularidad pública, evitando que se haga con ellos un «grupo especulativo» que propicie con el tiempo un cambio de uso del suelo.

UN RECOLOCADO EN TRES MESES

Por otra parte, han tildado de «fracaso» los pasos que se están dando desde la Administración para recolocar a los afectados por el cierre de Delphi. En este sentido, consideran que la comisión de seguimiento del Plan Bahía Competitiva no celebró este miércoles la reunión que tenían prevista «desde hace más de 20 días» precisamente porque «no tienen nada que ofrecer».

Han recordado también que, debido a que la Junta «utilizaba» el argumento de que no había recolocaciones porque los ex trabajadores de Delphi eran «muy estrictos» con las ofertas válidas de empleo y que no aceptaban aquellas que no estaban vinculadas al sector del metal, en la última comisión de seguimiento los representantes de los trabajadores firmaron un compromiso que implicaba «abrirse a cualquier oferta de empleo», independientemente de su campo.

Sin embargo, los representantes sindicales han subrayado que en los más de tres meses que han pasado desde la firma de ese acuerdo «solo se ha recolocado a una persona». En este sentido, han vuelto a preguntar «dónde están las empresas prometidas por la Junta» y que crearían empleo para absorber al colectivo de Delphi y gran parte de los desempleados de la Bahía.

De la misma manera, han informado de que, tras la última comisión de seguimiento, 61 afectados optaron por la salida del autoempleo. De esta manera quedaban desvinculados de los planes de recolocación y la Junta se comprometía a abonarles una cantidad «con fecha 1 de marzo».

Sin embargo, a fecha de hoy «todavía no se les ha pagado», por lo que urgen a la Junta a que cumpla su compromiso y evite «arruinarlos antes de que empiecen».

UN «DESASTRE» DE FORMACIÓN

Los representantes sindicales han sido especialmente críticos con los procesos de formación desarrollados hasta ahora en el marco de los acuerdos alcanzados con la Junta de Andalucía. Tras tildarlos de «desastre», dicen haber vivido una «auténtica agonía» y «problemas de toda índole».

Sobre los organismos encargados de llevar a cabo la formación –entre los que han citado a la Fundación Forpe, Forja XXI o Faffe– dicen que «todas son, como poco, sospechosas» por su «vinculación al PSOE». En este sentido, han invitado a mirar sus consejos de administración o de dirección.

Entre los problemas, «tanto de tipo laboral, como formativo o contable» que dicen haber padecido, apuntan que los cursos «han carecido de titulación» y «de nada sirve formarse si no puedes demostrar que te has formado de cara a un trabajo». En este punto, han insistido en que «lo mínimo que se le exige a un proceso formativo es que tenga un aval por escrito de que te has formado en eso».

Asimismo, afirman que han trasladado sus quejas a la Junta en distintas ocasiones porque «la gente no se estaba formando porque no había elementos físicos para que se formase» y también porque «no estaban dando la calidad por el dinero que estaban cobrando por cada uno de los convenios que hacían con la Junta» para el desarrollo de los procesos formativos.

Señalan que precisamente para evitar este tipo de cuestiones, exigieron en la última comisión de seguimiento que el nuevo plan de formación, que está firmado para 19 meses, lo desarrollase la Universidad de Cádiz (UCA), una entidad «seria, de prestigio» y capaz de aportar «una formación específica con salida de futuro».

En este punto, han criticado que este nuevo plan de formación «aún no ha pasado por la Comisión de Gobierno» de la Junta, por lo que, al no haber abonado las cantidades acordadas a la UCA, ésta ha tenido que hacer frente al pago del primer mes de las cuantías en concepto de formación para los afectados. Han exigido celeridad a la Junta en los trámites para que no contribuya al «desprestigio» de la UCA.

Finalmente, han anunciado que este viernes celebrarán una asamblea con los trabajadores afectados por el cierre de Delphi para trasladarles estas cuestiones y para plantear un calendario de movilizaciones, ya que, según han advertido, están «dispuestos a lo que sea» para que los suelos de Delphi conserven su uso industrial y «vuelvan a trabajar en ellos 3.000 personas».