DTS Informa

Se nos informa desde la Delegación de Empleo que la reunión de la Comisión Provincial de Bahía Competitiva que se iba celebrar el Jueves día 26 de Mayo se pospone para el próximo Martes 31 de Mayo de 2011.

Jerez a 25 de Mayo de 2011

Reunión Madrid Ministerio de Política Territorial y Administración Pública.

Resumen de la reunión celebrada el 17 de Mayo en Madrid en el Ministerio de Política Territorial y Administración Pública.

Asistentes:

D. Manuel María Chaves González.

Ministro de de Política Territorial y Administración Pública.

D. Juan Antonio Cortecero Montijano.

Subsecretario de Política Territorial.

D. Ramón Herrero Arbizu.

Director General del Ministerio de Industria y Energía.

D. Antonio Toro Barba.

Director General del Servicio Público de Empleo Estatal.

D. José Manuel Cervera Grajera.

Director del Gabinete del Vicepresidente Tercero y Ministro de Política Territorial.

La reunión comenzó haciendo entrega la representación social de tres documentos elaborados por los sindicatos representados en el DTS.;

1. La última tabla dinámica de los trabajadores/as que seguimos adscritos al protocolo, así como un estudio de las edades de los mismos.

2. Un informe detallado de las empresas y proyectos que en principio iban a venir a través de Bahía Competitiva y la situación real en la que nos encontramos hoy.

3. Un estudio del suelo industrial que actualmente se encuentra disponible en la Mancomunidad

de Municipios de la Bahía de Cádiz.

Tras la entrega de dichos documentos los sindicatos manifestamos que se evidencia, una vez más,la situación especialmente grave que se vive en la Bahía de Cádiz, donde el suelo industrial vacante está casi totalmente agotado, frente al desarrollo de nuevos espacios sobre todo en la Sierra.

Manifestamos que debido a todo lo anterior sería absolutamente descabellado desperdiciar los 279.000m2 que disponemos en los antiguos terrenos de Delphi y que serían o son, de uso inmediato para cualquier proyecto industrial, por lo que volvimos a reclamar su adquisición por parte de las administraciones públicas.

Así mismo, le transmitimos a la Administración nuestro firme convencimiento que un proyecto industrial que de gran calado, sería, desde nuestro punto de vista, la única posibilidad de acabar no solo con el problema de las recolocaciones de los extrabajadores de Delphi, sino con el cumplimiento estricto del Plan Bahía Competitiva que se gestó precisamente tras el cierre de la factoría para minimizar el impacto que el mismo produjo en la zona.

Tras lo anteriormente expuesto, los representantes de las distintas administraciones recogieron nuestras peticiones y nos prometieron trasladarlas a la Junta de Andalucía de Manera inmediata y personalmente.

Así mismo, nos adelantaron la posibilidad de asistir una representación del gobierno a la próxima reunión de la comisión de seguimiento en Sevilla, lo que sería bastante positivo desde nuestro punto de vista.

Informaros también que el próximo martes tendremos en Cádiz reunión de Bahía Competitiva por lo que la asamblea general de trabajadores la trasladaremos posiblemente al próximo viernes 27, a menos que coincida con la mencionada reunión en Sevilla, si es así la asamblea la tendremos para la semana del 30 de Mayo al 3 de Junio.

RESOLUCIÓN FUECA

Consejería de Empleo

Acuerdo de 3 de mayo de 2011, del Consejo de Gobierno, por el que se concede subvención excepcional por importe de 20.236.626,57 euros, a la Fundación Universidad Empresa de la provincia de Cádiz (FUECA), para la realización de proyecto de formación y empleo «acciones formativas para la adquisición y actualización de competencias profesionales para ex trabajadores de la multinacional Delphi».

La Fundación Universidad Empresa de la provincia de Cádiz (FUECA) es una organización sin ánimo de lucro en la que participan empresas, instituciones públicas, organizaciones representativas de las empresas y profesionales y la Universidad de Cádiz, que ha sido su promotora.

La Fundación nace con el fin de aproximar la Universidad al entorno laboral de la provincia de Cádiz. Hoy por hoy, se ha convertido en un eficaz instrumento capaz de poner a disposición de la sociedad todo el potencial de la Universidad y sus recursos, tanto humanos como materiales. Asimismo, la Fundación realiza una labor catalizadora en los proyectos Universidad/sociedad.

La Fundación Universidad Empresa de la provincia de Cádiz presenta el proyecto de formación y empleo denominado «Acciones formativas para la adquisición y actualización de competencias profesionales para ex-trabajadores de la multinacional Delphi» que permitirán a los/as trabajadores/as la adquisición de competencias profesionales mediante un proceso mixto de empleo y formación en los sectores de la Comunicación Audiovisual y Nuevas Tecnologías, industrial, metal, y náutico.

La finalidad del proyecto es llevar a cabo acciones de formación y empleo para la adquisición y actualización de competencias profesionales destinadas a los ex-trabajadores de la factoría Delphi Automotive System España y de la industria auxiliar en la provincia de Cádiz, particularmente en la Bahía y su entorno.

Ni la normativa del Servicio Público de Empleo Estatal reguladora de los programas de formación en alternancia con el empleo, ni las bases reguladoras del Servicio Andaluz de Empleo, de ejecución y desarrollo de la normativa estatal, resultan aplicables a las acciones de formación y empleo y recualificación profesional que pretenden ser llevadas a cabo por la Fundación Universidad Empresa de la Provincia de Cádiz (FUECA) para los ex trabajadores procedentes de la Factoría Delphi Automotive System España, S.L. y de la industria auxiliar en la provincia de Cádiz, Bahía y su entorno.

Por tanto, considerando la finalidad pública implícita en la realización de las acciones mencionadas y el interés público, social y económico, así como la imposibilidad de acogerse a un programa reglado de ayudas, el Servicio Andaluz de Empleo considera que la fórmula de la excepcionalidad es la más idónea para un proyecto que cumple con todos los requisitos del art. 36 del Decreto 282/2010, de 4 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de los Procedimientos de Concesión de Subvenciones de la Administración de la Junta de Andalucía.

De conformidad al artículo 115.2 del Texto Refundido de la Ley General de la Hacienda Pública de la Junta de Andalucía, aprobado por el Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de marzo, y teniendo en consideración la cuantía a la que asciende la subvención que nos ocupa, veinte millones doscientos treinta y seis mil seiscientos veintiséis euros con cincuenta y siete euros (20.236.626,57 euros), resulta necesaria la autorización del Consejo de Gobierno para su concesión.

Por todo ello, a propuesta del Consejero de Empleo, y previa deliberación del Consejo de Gobierno en su reunión del día 3 de mayo de 2011.

ACUERDA

Primero. Autorizar la concesión de una subvención excepcional , por importe de veinte millones doscientos treinta y seis mil seiscientos veintiséis euros con cincuenta y siete céntimos (20.236.626,57 euros) a la Fundación Universidad Empresa de la provincia de Cádiz, mediante Resolución del Servicio Andaluz de Empleo, para la ejecución del proyecto de formación y empleo, denominado «Acciones formativas para la adquisición y actualización de competencias profesionales para ex-trabajadores de la multinacional Delphi».

El plazo de ejecución de las acciones subvencionadas comprenderá desde el 1 de marzo de 2011 al 30 de septiembre de 2012.

Segundo. Se faculta al Consejero de Empleo, en su calidad de Presidente del Servicio Andaluz de Empleo, para adoptar las Resoluciones que fueren necesarias para la puesta en práctica y ejecución del presente Acuerdo.

CONSEJERÍA DE EMPLEO

El Gobierno promete estudiar con la Junta de Andalucía soluciones para ExDelphis

El vicepresidente tercero del Gobierno y expresidente de la Junta de Andalucía, Manuel Chaves, ha presidido en Madrid una reunión entre responsables de los ministerios de Industria y Trabajo con los representantes de los cuatro sindicatos inmersos en el conflicto abierto tras el cierre de Delphi –CCOO, UGT, CGT y USO–.

Los sindicatos dicen haber asistido a una declaración de “buenas intenciones” por parte del Ejecutivo central, que ha prometido reunirse con la Junta de Andalucía para encontrar una solución a los antiguos terrenos de Delphi que permita paliar los problemas de desempleo en la Bahía de Cádiz.

Según han explicado a Europa Press fuentes sindicales, han expuesto a los representes del Gobierno cuál es su situación y han incidido en la necesidad de que la Administración “no renuncie a los terrenos”, al entender que la “solución definitiva” pasa por la instalación en ellos de una “empresa fuerte” que permita generar un volumen importante de empleo y un cinturón de empresas auxiliares que absorban al mayor número posible de desempleados de la Bahía.

Los representantes del Ejecutivo han trasladado a los representantes sindicales los “esfuerzos” realizados desde la Administración central, que se traducen fundamentalmente en inversiones económicas que han hecho viables programas de reindustrialización, citando en este punto el Plan Bahía Competitiva a modo de ejemplo.

Han manifestado, asimismo, que se espera un repunte de empleo en Alestis a finales de 2012 y también que Navantia genere más empleo a medio plazo. No obstante, se han comprometido a hacer “todo lo posible” por mantener una reunión con la Junta de Andalucía para abordar la cuestión de los antiguos terrenos de Delphi antes de que se celebre la comisión de seguimiento de los asuntos de Delphi, cuya reunión está, por cierto, solicitada por los cuatro sindicatos con carácter urgente hace cuestión de unos dos meses.

Finalmente, las mismas fuentes han expresado a los representantes de los afectados por el cierre de Delphi que, después de que se celebre la comisión de seguimiento de Delphi, sería “conveniente” una reunión “a tres bandas” –Junta, Gobierno central y sindicatos– para avanzar en la solución definitiva al conflicto.