Información para Extrabajadores Delphi
miércoles, 21 de enero de 2009
martes, 20 de enero de 2009
La Junta andaluza dice que se va a reubicar a todos los ex trabajadores de Delphi pese a la crisis
En rueda de prensa posterior a la reunión del Consejo de Gobierno de la Junta, Vallejo explicó que existe el compromiso de recolocación de los ex trabajadores que “vamos a cumplir a pesar del cambio económico”, puesto que “de los 11 proyectos industriales que se anunciaron para reubicar a los trabajadores hay 11 en marcha, puesto que se cayó uno de una planta biodiésel, pero se ha puesto en marcha otro nuevo”.
De esta forma, el consejero de innovación, Ciencia y Empresa destacó que pese al cambio económico “se mantiene la industria y cinco proyectos ya están desarrollándose, aunque es cierto que se ha ralentizado el proceso porque la situación económica afecta a la Bahía de Cádiz como al resto del mundo”.
“Lo más importante es que se mantiene el compromiso y que vamos a reubicar a estos trabajadores”, destacó Vallejo, que dejó claro que la Junta “no ha hecho ningún documento de compromiso de contrato de trabajadores”. “Lo importante es que el desarrollo industrial sigue en marcha y vamos a dar empleo no sólo a los trabajadores de la antigua Delphi, sino a nuevos trabajadores”, destacó.
Sindicato Provincial Minerometalúrgico de Cádiz
Avda. Andalucía, 6 - 4ª Planta 11008 Cádiz Teléfono: 956 297177 Fax: 956 272118
Convocatoria de afiliados prejubilables 2009
A los compañero que se encuentran en la situación de prejubilación, en función del último acuerdo del Protocolo firmado el pasado día 16, (los que tiene 53 años o los cumplan hasta el 31 de diciembre del 2009).
También a los compañeros que tengan concedida actualmente una Incapacidad Permanente Total
En dicha reunión contaremos con el compañero de la federación, Tomas Susan que explicará los pormenores, de dicho acuerdo y contestará a las preguntas y/o dudas que podáis tener al respecto.
La reunión la tendremos el próximo Jueves, día 22 a las 11:00 horas, en la 4ª Planta de CC.OO. en Cádiz.
Un saludo
Cádiz a 19 de enero de 2009
domingo, 18 de enero de 2009
CGT A ORGANIZACIONES SINDICALES, SOCIALES Y POLÍTICAS DE LA BAHÍA DE CÁDIZ
CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO SINDICATO DE OFICIOS VARIOS DE CÁDIZ
Avda. de Andalucía, 6 sótano. 11006-CÁDIZ
Telf. 956 200278 Fax. 956 200277
Correo electrónico: cadiz@cgtandalucia.org
A ORGANIZACIONES SINDICALES, SOCIALES Y POLÍTICAS DE LA BAHÍA DE CÁDIZ
Estimad@s compañer@s:
Tod@s somos conscientes de la gravedad de la “llamada” crisis económica, que está suponiendo en la práctica un gravísimo aumento del paro, de los expedientes de regulación de empleo, de recortes salariales, etc.
Pero, en nuestra realidad, la Bahía de Cádiz, llueve sobre mojado. Va para más de año y medio que se cerró Delphi que, según los voceros de la Junta, iba a ser una oportunidad para un importante plan de empleo para la Bahía que traería más de 3000 puestos de trabajo directos, es decir, para todos, Delphi y auxiliares e incluso más. Se firmó un protocolo con todos los sindicatos que certificó el cierre de Delphi, pero también la promesa de recolocación para tod@s en dos años.
CGT firmó ese protocolo con plena conciencia de una realidad: ya no existía esa fuerza sindical que alcanzó más de un 40% de la plantilla rechazando el ERE de 2005, la actitud de la gran mayoría de los trabajadores ante el cierre era confiar en las promesas de la Junta de Andalucía y de los sindicatos mayoritarios. Y también, porque no confiábamos en absoluto en la realidad de esas promesas (los cantos de sirena de los ”políticos” profesionales ) y nuestra presencia era importante para comprobarlo. (Os adjuntamos el último informe de la Junta sobre creación de empresas en la bahía y nuestra respuesta)
Pero nuestra idea era y sigue siendo que el tema Delphi no era el problema de una empresa, que era y es necesario un debate y un cuestionamiento del futuro de la Bahía de Cádiz, de la destrucción de su industria, del futuro de nuestra juventud. Y un debate desde la base, desde la participación, desde la horizontalidad, desde la autonomía con respecto a las instituciones y a los intereses partidistas.
Pensamos que una respuesta a la crisis económica internacional, debemos hacerla desde nuestra propia realidad, desde la realidad de nuestros astilleros moribundos, de Airbus en regulación de empleo, del posible cierre de la antigua Tabacalera, desde las restricciones en los puestos de trabajo de nuestros hospitales, desde el aumento del paro en la construcción en el sector servicios, desde la degradación del transporte público, de nuestro entorno, de nuestras costas….
Por todo ello, creemos que es necesario, que es el momento de que las organizaciones sindicales, sociales y políticas de la Bahía de Cádiz, así como personas conscientes de la gravedad de esta realidad, tratemos de debatir, de construir un proceso de lucha unitario a partir de la horizontalidad, de la participación, de la diversidad y del apoyo mutuo.
Os proponemos REUNIRNOS EL JUEVES DÍA 22, A LAS 19 H., EN EL IES CALETA (C/ Sagasta s/n) y tratar los siguientes puntos o aquellos que vostr@s también consideréis:
- Situación de los extrabajadores de Delphi.
- Posibles respuestas (de debate, de acciones, de organización) a la crisis en la bahía de Cádiz
- Posibles respuestas (de debate, de acciones, de organización) a la crisis en general
SINDICATO DE OFICIOS VARIOS DE CÁDIZ DE LA CGT
viernes, 16 de enero de 2009
UGT anuncia que “radicalizará” su postura para exigir el traspaso de los activos de Delphi
La Federación de Metal, Construcción y Afines (MCA) de UGT en Andalucía anunció hoy que “radicalizará” su postura, planteando incluso movilizaciones, para exigir el traspaso de los activos de Delphi en Puerto Real (Cádiz), “como quedó establecido en el Acuerdo del 4 de julio de 2007 mediante el que se ponía fin al cierre de la fábrica”.
Según explicó el sindicato en una nota, este documento fijaba un plazo de cinco meses para que la multinacional americana cediera los terrenos, instalaciones y maquinaria a la Junta de Andalucía y a los sindicatos para su gestión conjunta, con el fin de utilizarlos para cualquier proyecto industrial.
En este sentido, el secretario general de MCA de UGT-A, Manuel Jiménez, calificó de “tomadura de pelo” la actitud de la empresa y la “pasividad” de los administradores concursales por retrasar en más de un año este traspaso, por lo que anunció que pondrá en marcha una estrategia, junto con CCOO, “usando todas las herramientas jurídicas y sindicales que estén al alcance, para que se cumpla lo establecido”.
Jiménez defendió además que una parte de los ex trabajadores de la planta gaditana sean los encargados de desmontar la maquinaria industrial y se favorezca a los eventuales.
Asimismo, el responsable regional de MCA valoró, tras la celebración de la comisión de seguimiento de Delphi celebrada hoy, la “buena disposición” mostrada por la Junta de Andalucía para continuar con el proceso de recolocación de los ex trabajadores de Delphi y los puntos acordados en esta reunión.
Entre estos puntos, destacó el nuevo Plan de Formación que se iniciará en febrero con una oferta de cursos ‘on line’ y presenciales impartidos por la Universidad de Cádiz, algo que, según explicó Jiménez, “constituye una novedad e infiere mayor calidad la enseñanza y materias impartidas”.
Por último, desde el sindicato se mostró su satisfacción por el inicio de las negociaciones con el Gobierno Central para la reposición de las prestaciones por desempleo, las bajas incentivas en el Programa de Reinserción Laboral, las medidas para la invalidez y las prejubilaciones.
Los ex de Delphi inician en febrero una nueva fase formativa de cinco meses
La Junta de Andalucía y los sindicatos CCOO, UGT, CGT y USO mantuvieron hoy una reunión de la comisión de seguimiento de los asuntos de Delphi en la que abordaron los incentivos al autoempleo, la reposición de prestaciones, las prejubilaciones y las incapacidades. Además, acordaron la cuarta fase del programa de formación profesional, que se iniciará el 9 de febrero y finalizará el 31 de julio, manteniendo las becas en las mismas condiciones. A excepción de CGT, todos los sindicatos suscribieron hoy con la Junta el noveno desarrollo del protocolo de colaboración suscrito el 4 de julio de 2007. El documento firmado hoy, al que tuvo acceso Europa Press, establece una nueva fase del programa de formación procesional, con una duración para cada uno de los tres colectivos de 640 a 650 horas de duración.
La Universidad de Cádiz (UCA) será la encargada de esta nueva fase, que tendrá la modalidad de “semipresencial” y que se desarrollará entre el 9 de febrero y el 31 de julio. En este periodo, los ex trabajadores de Delphi mantendrán sus becas “en las mismas condiciones”. Además, establecieron que esta formación será compatible con el supuesto de la coincidencia de formación específica de empresas.
Así, el colectivo de profesionales procedentes de Delphi realizarán los módulos de Inglés, Aplicaciones formativas de gestión, Inspección de uniones soldadas, Especialidades aeronáuticas, Energía solar térmica y el módulo de Energía solar fotovoltaica.
Por otro lado, todos los diplomados y licenciados de Delphi impartirán la formación para obtener el título de la UCA de Experto en mantenimiento industrial. El personal de Administración procedente de Delphi obtendrá el título de Experto en gestión empresarial, también de la UCA.
INCENTIVOS AL AUTOEMPLEO Y REPOSICION DE PRESTACIONES
Según indicó, Consejería de Innovación, Ciencia y Empresa está analizando posibles líneas de ayuda al autoempleo con el compromiso de establecer módulos de incentivos para la creación de empresas de economía social y emprendedoras a las que se puedan acoger, con carácter preferente, los miembros del colectivo de ex trabajadores de Delphi. Estas líneas de incentivos serán presentadas en la próxima reunión de la comisión de seguimiento.
En cuanto a la reposición de prestaciones, el viceconsejero de Empleo, Agustín Barberá, expuso las gestiones que se están realizando ante el Ministerio de Trabajo para hacer efectiva esta medida para aquellos ex de Delphi para los que finalicen sus prestaciones por desempleo. La próxima semana mantendrán una reunión en la oficina del Dispositivo de Tratamiento Singular (DTS) con el fin de aclarar posibles cuestiones respecto a las reposiciones efectuadas hasta la fecha.
En el tema de la ampliación de medidas sociolaborales, especificó que las prejubilaciones voluntarias de aquellos trabajadores cuya reinserción sea compleja por razones de edad se hicieron efectivas desde el pasado 1 de enero, con el incremento del tres por ciento en el salario anual de garantía, tal y como estaba previsto en los acuerdos alcanzados.
En lo que a las incapacidades se refiere –aquellos que tengan o hayan obtenido desde el cierre de Delphi una declaración de incapacidad en el grado de “Permanente Total”–, la Junta completará hasta el 75 por ciento de su base reguladora. Este complemento tendrá un tope máximo equivalente al expresado para los prejubilados (salario anual de garantía).
Este complemento, agregó, se abonará hasta que el afectado cumpla la edad de 55 años y será “totalmente incompatible” con cualquier tipo de trabajo por cuenta propia o ajena. Para los ex trabajadores de la industria auxiliar, el complemento llegará al 90 por ciento de la base reguladora, con idéntico tope y también hasta la edad de 55 años, siendo incompatible con el desempeño de cualquier empleo.
Finalmente, especificó que todos aquellos que acceden a las prejubilaciones o al complemento por incapacidad permanente “dejan de participar en el proceso formativo”. Los sindicatos CCOO, UGT y USO firmaron este documento y CGT se negó a hacerlo.
Vallejo reitera el compromiso de instalación del 99% de las empresas en Delphi
El consejero de Innovación, Ciencia y Empresa apuntó que en verano la mayoría de estas empresas estarían listas para poner en marcha sus proyectos.
El consejero de Innovación, Ciencia y Empresa, Francisco Vallejo, reiteró hoy que “el 99 por ciento de las empresas que se comprometieron en un primer momento” a instalarse en la Bahía de Cádiz y absorber a parte de los ex trabajadores de Delphi “mantienen su compromiso” con la zona y previó que en verano la mayoría de éstas ya pondrán en marcha sus proyectos.
Tras la presentación de la nueva convocatoria de becas Talentia, para el acceso de jóvenes andaluces a estudios de postgrado en el extranjero, el consejero indicó que el 99 por ciento de las empresas que se comprometieron a ubicarse en estos terrenos mantienen en la actualidad este acuerdo y recordó que ya existen cuatro instalándose.
En este sentido, Vallejo recordó que hoy se ha llevado a cabo una reunión para el seguimiento de la situación laboral de los ex trabajadores de Delphi, que permite que se vayan resolviendo “todas las cuestiones en un proceso tan complicado y complejo, especialmente, ante la actual situación económica”.
Así, apuntó que en estas reuniones se abordan los diferentes asuntos relativos al desarrollo del programa de acuerdo con los trabajadores de Delphi, centrado, en este momento, en temas de formación, en el análisis de las prejubilaciones y en los nuevos programas para adaptar y unir las demandas de las empresas y la oferta existente.
El consejero recordó que en breve comenzará un nuevo proceso, en colaboración con la Universidad de Cádiz, que realizará formación semivirtual. De este modo, explicó que estos trabajadores ya cuentan con formación básica en asuntos como puede ser inglés o informática, “elementos transversales a cualquier tipo de trabajo”, y ahora se centran en adquirir nociones concretas teniendo en cuenta el puesto específico en el que van a desarrollar su trabajo.
jueves, 15 de enero de 2009
El PP lleva al Parlamento la prórroga del paro a los afectados por el cierre de Delphi
El presidente provincial del PP en Cádiz, José Loaiza, anunció ayer que su partido pedirá al consejero de Empleo, Antonio Fernández, y al ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, «que aclaren» si se va a poner el contador a cero a los ex empleados de Delphi, para prorrogar las prestaciones por desempleo.
Loaiza señaló que «alargar las ayudas es una promesa socialista», por lo que temió que el PSOE incumpla su compromiso ante las «contradicciones» entre ambas Administraciones.
El dirigente del PP se remitió al documento que la Junta ha hecho llegar a los sindicatos, en el que «admite que sólo prevé recolocar a 445 trabajadores, dejando en el aire 1.100», por lo que aseguró que «mintió en campaña, ha mentido con la reinserción laboral de los afectados por el cierre de la compañía en Puerto Real y miente igualmente con la llegada de empresas a la Bahía».
Por su parte, el consejero del ramo, Antonio Fernández, defendió su gestión y aclaró que «estamos cumpliendo con los compromisos, desde las medidas sociales a la recolocación». Fernández hizo estas declaraciones en Arcos, donde asistió a la inauguración de una nueva oficina del SAE.
Durante el acto recalcó que en un año de crisis que «el Gobierno andaluz haya sido capaz de confirmar la instalación de empresas en la Bahía». Con todo, resaltó que los datos que aparecen en los medios sobre inserción laboral y recolocación de ex empleados de Delphi «son sólo las cifras iniciales y está previsto que sean muchos más».
Ex operarios de Delphi cobran ya un plus de la Junta al agotar el paro
Reciben un plus que complementa el subsidio conocido como ayuda familiar
Antes de que terminara el año 2008, ex trabajadores de Delphi habían agotado ya su prestación por desempleo. Se trata de personal de la antigua factoría que en sus últimos años de actividad laboral no había cotizado el tiempo suficiente como para obtener el periodo máximo de ayuda, establecido en 24 meses por el Servicio Estatal de Empleo -antiguo INEM-.
La mayoría son profesionales de las subcontratas, pero también hay ex empleados pertenecientes a la propia plantilla de la multinacional que antes del cierre se habían acogido a medidas laborales como excedencias y, con ello, había visto disminuido el tiempo de su prestación, que para la práctica totalidad de los afectados se extiende hasta el próximo 31 de julio, día en que se cumplen los dos años de la clausura de la fábrica puertorrealeña.
Para estos desocupados, la Junta de Andalucía ha comenzado a aplicar una fórmula que les permite mantener el mismo nivel de ingresos que han tenido durante este periodo de vacío laboral. Los ex operarios de Delphi han comenzado a percibir el subsidio, también conocido como ayuda familiar, que se otorga a aquellos parados que o bien no tienen derecho a la prestación o bien, como es este caso, la han agotado. Esta ayuda, que está sujeta a una serie de condiciones económicas y laborales, se ha fijado para este año en 421,79 euros (80% del Salario Mínimo Interprofesional). Esta cantidad es inferior o muy inferior a la que recibían hasta ahora, por lo que la Administración ha decidido pagar ya un plus que complementa este ingreso y que equivale a la diferencia económica con la prestación, según explicaron fuentes sindicales. De esta forma, ex operarios que tuvieran una percepción por el paro de 900 euros, obtienen de la Junta cerca de 500 euros. Ésta es una medida que podría ser transitoria en tanto la Administración acuerda con el Estado la forma para aplicar el denominado “contador a cero”.
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