UGT anuncia que “radicalizará” su postura para exigir el traspaso de los activos de Delphi

La Federación de Metal, Construcción y Afines (MCA) de UGT en Andalucía anunció hoy que “radicalizará” su postura, planteando incluso movilizaciones, para exigir el traspaso de los activos de Delphi en Puerto Real (Cádiz), “como quedó establecido en el Acuerdo del 4 de julio de 2007 mediante el que se ponía fin al cierre de la fábrica”.

Según explicó el sindicato en una nota, este documento fijaba un plazo de cinco meses para que la multinacional americana cediera los terrenos, instalaciones y maquinaria a la Junta de Andalucía y a los sindicatos para su gestión conjunta, con el fin de utilizarlos para cualquier proyecto industrial.

En este sentido, el secretario general de MCA de UGT-A, Manuel Jiménez, calificó de “tomadura de pelo” la actitud de la empresa y la “pasividad” de los administradores concursales por retrasar en más de un año este traspaso, por lo que anunció que pondrá en marcha una estrategia, junto con CCOO, “usando todas las herramientas jurídicas y sindicales que estén al alcance, para que se cumpla lo establecido”.

Jiménez defendió además que una parte de los ex trabajadores de la planta gaditana sean los encargados de desmontar la maquinaria industrial y se favorezca a los eventuales.

Asimismo, el responsable regional de MCA valoró, tras la celebración de la comisión de seguimiento de Delphi celebrada hoy, la “buena disposición” mostrada por la Junta de Andalucía para continuar con el proceso de recolocación de los ex trabajadores de Delphi y los puntos acordados en esta reunión.

Entre estos puntos, destacó el nuevo Plan de Formación que se iniciará en febrero con una oferta de cursos ‘on line’ y presenciales impartidos por la Universidad de Cádiz, algo que, según explicó Jiménez, “constituye una novedad e infiere mayor calidad la enseñanza y materias impartidas”.

Por último, desde el sindicato se mostró su satisfacción por el inicio de las negociaciones con el Gobierno Central para la reposición de las prestaciones por desempleo, las bajas incentivas en el Programa de Reinserción Laboral, las medidas para la invalidez y las prejubilaciones.

Los ex de Delphi inician en febrero una nueva fase formativa de cinco meses

La Junta de Andalucía y los sindicatos CCOO, UGT, CGT y USO mantuvieron hoy una reunión de la comisión de seguimiento de los asuntos de Delphi en la que abordaron los incentivos al autoempleo, la reposición de prestaciones, las prejubilaciones y las incapacidades. Además, acordaron la cuarta fase del programa de formación profesional, que se iniciará el 9 de febrero y finalizará el 31 de julio, manteniendo las becas en las mismas condiciones.

A excepción de CGT, todos los sindicatos suscribieron hoy con la Junta el noveno desarrollo del protocolo de colaboración suscrito el 4 de julio de 2007. El documento firmado hoy, al que tuvo acceso Europa Press, establece una nueva fase del programa de formación procesional, con una duración para cada uno de los tres colectivos de 640 a 650 horas de duración.

La Universidad de Cádiz (UCA) será la encargada de esta nueva fase, que tendrá la modalidad de “semipresencial” y que se desarrollará entre el 9 de febrero y el 31 de julio. En este periodo, los ex trabajadores de Delphi mantendrán sus becas “en las mismas condiciones”. Además, establecieron que esta formación será compatible con el supuesto de la coincidencia de formación específica de empresas.

Así, el colectivo de profesionales procedentes de Delphi realizarán los módulos de Inglés, Aplicaciones formativas de gestión, Inspección de uniones soldadas, Especialidades aeronáuticas, Energía solar térmica y el módulo de Energía solar fotovoltaica.

Por otro lado, todos los diplomados y licenciados de Delphi impartirán la formación para obtener el título de la UCA de Experto en mantenimiento industrial. El personal de Administración procedente de Delphi obtendrá el título de Experto en gestión empresarial, también de la UCA.

INCENTIVOS AL AUTOEMPLEO Y REPOSICION DE PRESTACIONES

Según indicó, Consejería de Innovación, Ciencia y Empresa está analizando posibles líneas de ayuda al autoempleo con el compromiso de establecer módulos de incentivos para la creación de empresas de economía social y emprendedoras a las que se puedan acoger, con carácter preferente, los miembros del colectivo de ex trabajadores de Delphi. Estas líneas de incentivos serán presentadas en la próxima reunión de la comisión de seguimiento.

En cuanto a la reposición de prestaciones, el viceconsejero de Empleo, Agustín Barberá, expuso las gestiones que se están realizando ante el Ministerio de Trabajo para hacer efectiva esta medida para aquellos ex de Delphi para los que finalicen sus prestaciones por desempleo. La próxima semana mantendrán una reunión en la oficina del Dispositivo de Tratamiento Singular (DTS) con el fin de aclarar posibles cuestiones respecto a las reposiciones efectuadas hasta la fecha.

En el tema de la ampliación de medidas sociolaborales, especificó que las prejubilaciones voluntarias de aquellos trabajadores cuya reinserción sea compleja por razones de edad se hicieron efectivas desde el pasado 1 de enero, con el incremento del tres por ciento en el salario anual de garantía, tal y como estaba previsto en los acuerdos alcanzados.

En lo que a las incapacidades se refiere –aquellos que tengan o hayan obtenido desde el cierre de Delphi una declaración de incapacidad en el grado de “Permanente Total”–, la Junta completará hasta el 75 por ciento de su base reguladora. Este complemento tendrá un tope máximo equivalente al expresado para los prejubilados (salario anual de garantía).

Este complemento, agregó, se abonará hasta que el afectado cumpla la edad de 55 años y será “totalmente incompatible” con cualquier tipo de trabajo por cuenta propia o ajena. Para los ex trabajadores de la industria auxiliar, el complemento llegará al 90 por ciento de la base reguladora, con idéntico tope y también hasta la edad de 55 años, siendo incompatible con el desempeño de cualquier empleo.

Finalmente, especificó que todos aquellos que acceden a las prejubilaciones o al complemento por incapacidad permanente “dejan de participar en el proceso formativo”. Los sindicatos CCOO, UGT y USO firmaron este documento y CGT se negó a hacerlo.

Vallejo reitera el compromiso de instalación del 99% de las empresas en Delphi

El consejero de Innovación, Ciencia y Empresa apuntó que en verano la mayoría de estas empresas estarían listas para poner en marcha sus proyectos.

El consejero de Innovación, Ciencia y Empresa, Francisco Vallejo, reiteró hoy que “el 99 por ciento de las empresas que se comprometieron en un primer momento” a instalarse en la Bahía de Cádiz y absorber a parte de los ex trabajadores de Delphi “mantienen su compromiso” con la zona y previó que en verano la mayoría de éstas ya pondrán en marcha sus proyectos.

Tras la presentación de la nueva convocatoria de becas Talentia, para el acceso de jóvenes andaluces a estudios de postgrado en el extranjero, el consejero indicó que el 99 por ciento de las empresas que se comprometieron a ubicarse en estos terrenos mantienen en la actualidad este acuerdo y recordó que ya existen cuatro instalándose.

En este sentido, Vallejo recordó que hoy se ha llevado a cabo una reunión para el seguimiento de la situación laboral de los ex trabajadores de Delphi, que permite que se vayan resolviendo “todas las cuestiones en un proceso tan complicado y complejo, especialmente, ante la actual situación económica”.

Así, apuntó que en estas reuniones se abordan los diferentes asuntos relativos al desarrollo del programa de acuerdo con los trabajadores de Delphi, centrado, en este momento, en temas de formación, en el análisis de las prejubilaciones y en los nuevos programas para adaptar y unir las demandas de las empresas y la oferta existente.

El consejero recordó que en breve comenzará un nuevo proceso, en colaboración con la Universidad de Cádiz, que realizará formación semivirtual. De este modo, explicó que estos trabajadores ya cuentan con formación básica en asuntos como puede ser inglés o informática, “elementos transversales a cualquier tipo de trabajo”, y ahora se centran en adquirir nociones concretas teniendo en cuenta el puesto específico en el que van a desarrollar su trabajo.

IX Protocolo de Colaboración Delphi

El PP lleva al Parlamento la prórroga del paro a los afectados por el cierre de Delphi

El presidente provincial del PP en Cádiz, José Loaiza, anunció ayer que su partido pedirá al consejero de Empleo, Antonio Fernández, y al ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, «que aclaren» si se va a poner el contador a cero a los ex empleados de Delphi, para prorrogar las prestaciones por desempleo.

Loaiza señaló que «alargar las ayudas es una promesa socialista», por lo que temió que el PSOE incumpla su compromiso ante las «contradicciones» entre ambas Administraciones.

El dirigente del PP se remitió al documento que la Junta ha hecho llegar a los sindicatos, en el que «admite que sólo prevé recolocar a 445 trabajadores, dejando en el aire 1.100», por lo que aseguró que «mintió en campaña, ha mentido con la reinserción laboral de los afectados por el cierre de la compañía en Puerto Real y miente igualmente con la llegada de empresas a la Bahía».

Por su parte, el consejero del ramo, Antonio Fernández, defendió su gestión y aclaró que «estamos cumpliendo con los compromisos, desde las medidas sociales a la recolocación». Fernández hizo estas declaraciones en Arcos, donde asistió a la inauguración de una nueva oficina del SAE.

Durante el acto recalcó que en un año de crisis que «el Gobierno andaluz haya sido capaz de confirmar la instalación de empresas en la Bahía». Con todo, resaltó que los datos que aparecen en los medios sobre inserción laboral y recolocación de ex empleados de Delphi «son sólo las cifras iniciales y está previsto que sean muchos más».

Ex operarios de Delphi cobran ya un plus de la Junta al agotar el paro

Reciben un plus que complementa el subsidio conocido como ayuda familiar

Antes de que terminara el año 2008, ex trabajadores de Delphi habían agotado ya su prestación por desempleo. Se trata de personal de la antigua factoría que en sus últimos años de actividad laboral no había cotizado el tiempo suficiente como para obtener el periodo máximo de ayuda, establecido en 24 meses por el Servicio Estatal de Empleo -antiguo INEM-.

La mayoría son profesionales de las subcontratas, pero también hay ex empleados pertenecientes a la propia plantilla de la multinacional que antes del cierre se habían acogido a medidas laborales como excedencias y, con ello, había visto disminuido el tiempo de su prestación, que para la práctica totalidad de los afectados se extiende hasta el próximo 31 de julio, día en que se cumplen los dos años de la clausura de la fábrica puertorrealeña.

Para estos desocupados, la Junta de Andalucía ha comenzado a aplicar una fórmula que les permite mantener el mismo nivel de ingresos que han tenido durante este periodo de vacío laboral. Los ex operarios de Delphi han comenzado a percibir el subsidio, también conocido como ayuda familiar, que se otorga a aquellos parados que o bien no tienen derecho a la prestación o bien, como es este caso, la han agotado. Esta ayuda, que está sujeta a una serie de condiciones económicas y laborales, se ha fijado para este año en 421,79 euros (80% del Salario Mínimo Interprofesional). Esta cantidad es inferior o muy inferior a la que recibían hasta ahora, por lo que la Administración ha decidido pagar ya un plus que complementa este ingreso y que equivale a la diferencia económica con la prestación, según explicaron fuentes sindicales. De esta forma, ex operarios que tuvieran una percepción por el paro de 900 euros, obtienen de la Junta cerca de 500 euros. Ésta es una medida que podría ser transitoria en tanto la Administración acuerda con el Estado la forma para aplicar el denominado “contador a cero”.

Zahav Motor confirma contactos con tres ayuntamientos de la provincia

La fabricante de todoterrenos asegura que está decidida a instalarse en Cádiz pese a los rumores que la situaban en negociaciones para irse a Málaga La compañía decidirá en una semana cuál de las tres localizaciones utiliza

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La fabricante de todoterrenos Zahav Motor se instalará en la provincia. El director general de la compañía en España, Javier Silva, aseguró ayer que la empresa no está interesada en buscar terrenos alternativos en Málaga.

«Llevamos un año y medio trabajando con la Junta de Andalucía para instalarnos en Cádiz y si me fuera a otra provincia sería tirar por la borda toda esta negociación», señaló el ejecutivo de la empresa de capital chino y saudí. Y añadió que una decisión en ese sentido le obligaría a «empezar de cero» los trabajos encaminados a la puesta en marcha de la factoría de ensamblaje de todoterrenos que proyecta.

Silva explicó que viajará próximamente a la central de Zahav en Londres con tres posibles localizaciones para la fábrica en la cartera. Aún no se ha tomado una decisión al respecto, aunque en los próximos días quedará zanjada esta cuestión. Uno de los emplazamientos con más probabilidades de llevarse el gato al agua se encuentra en una localidad jandeña. Respecto a unos supuestos contactos con el Ayuntamiento de Jerez, el responsable de Zahav Motor señaló que, hasta la fecha, no se ha producido ningún contacto entre la empresa y el Consistorio jerezano, aunque apuntó que la compañía no cierra la puerta a la posibilidad de instalarse en la ciudad regida por Pilar Sánchez.

El director de la fabricante de todoterrenos también argumentó que las necesidades de suelo para la instalación de la factoría son de 100.000 metros cuadrados y no de 400.000 como se ha hablado en los últimos días.

Respecto a la posible contratación de personal procedente del colectivo de afectados por el cierre de Delphi en el verano de 2007, Silva explicó que la compañía tiene buena disposición para contar con ellos para su futura plantilla «porque pertenecen al mismo segmento industrial que nosotros y resultará más fácil formarlos a ellos que a personal que pueda provenir de otros sectores industriales».

La firma

Zahav Motor es una firma de vehículos a motor. El consejero de Innovación, Francisco Vallejo, anunció la llegada de esta empresa en junio pasado. En un principio se iba a instalar en unos terrenos anexos a la factoría de Delphi que la Junta compró hace años a la multinacional norteamericana. Finalmente, la sociedad decidió que esta ubicación no respondía a sus necesidades e inició la búsqueda de suelo industrial en el resto de la provincia. La puesta en funcionamiento de la línea de ensamblaje de todoterrenos requerirá la creación de 451 puestos de trabajo (43 ingenieros; 290 técnicos de línea de producción; 80 auxiliares de línea de producción; y 38 de personal de servicios auxiliares a la producción). Producirá cuatro modelos distintos de todoterrenos que se comercializarán en varios países africanos y en Iberoamérica. Los vehículos contarán con tecnología de Toyota y Mitsubishi, aunque prevé potenciar un departamento de investigación para desarrollar en el futuro sus propios motores. La firma espera iniciar las obras de construcción de la planta en unas semanas y alcanzar el 40% de su capacidad productiva en junio. jlopez@lavozdigital.es

CGT critica el informe de la Junta de Andalucía sobre ex trabajadores de Delphi

El sindicato CGT tildó hoy de “inconsistente” y de “brindis a la inefectividad” el informe remitido por la Junta de Andalucía a los sindicatos implicados en el conflicto por el cierre de Delphi (CCOO, UGT, CGT y USO). Dicho informe habla de 445 empleos para ex empleados de la multinacional en proyectos industriales “sin concretar” hasta 2010 y de otros 1.100 empleos “en el aire”.

En primer lugar, CGT criticó “la forma” de dicho informe, que la Junta se comprometió a remitir a los sindicatos en la última comisión de seguimiento de Delphi a fin de analizarlo el próximo día 16.

A su juicio, se trata de un informe “sin entidad” ya que “no incluye la firma de responsable de nadie, ni membrete de la oficina o área que lo realiza” y tampoco tiene fecha de cierre de datos, con lo que son “meras esperanzas o suposiciones sin evidencia o pacto al efecto”.

En dicho informe, al que tuvo acceso Europa Press, la Junta habla de Software Factory Sadiel y destaca su “buen ritmo”, con 120 personas en plantilla de las 400 que se ha comprometido a tener en su fase final. Sin embargo, reconoció que “entre los perfiles que demandan o demandarán no se encuentran los de Delphi, por tanto, de Software Factory no se espera ninguna solicitud de demanda para contratar trabajadores de la antigua Delphi”.

En este punto, CGT criticó el hecho de que no se hayan realizado cursos específicos de formación para “permitir cierto grado de colocación entre los afectados”. Además, se preguntó por qué se incluye este proyecto industrial en el informe si finalmente no va a permitir la recolocación del colectivo, considerando que responde a “un intento de distraer el análisis”.

El documento de la Junta menciona a las tres empresas del Grupo Aurantia –Gadir Solar, Celulosa Investment y Gadir Cogeneración–. En cuanto a Gadir Solar, dijo que tiene prevista su finalización para “mayo o junio de este año” y que “ya han iniciado la contratación de personas procedentes de Delphi”.

Según el acuerdo suscrito entre la Agencia de Innovación y el Grupo Aurantia, hay “un compromiso de completar toda la plantilla con trabajadores de Delphi, si efectivamente existiesen todos los perfiles demandados por el grupo”. A continuación, expone que “tiene previsto contratar a un total de 210 personas, de las que al menos 100 serán trabajadores de Delphi”.

En cuanto a Celulosa Investment, dijo que el proyecto “tiene actualmente concedidas las ayudas y la concesión de 100 hectáreas”, aunque “su aprobación está pendiente de un último trámite de la Consejería de Vivienda y Ordenación del territorio” y su construcción y adaptación del suelo “se iniciará una vez se resuelvan estos trámites”. Según dijo, en una primera fase tiene previsto contratar a 40 personas, “al menos 20 de Delphi”, lo que esperan que se produzca “antes de final del año 2009″.

Por su parte, Gadir Generación “iniciará su producción antes de final de 2009″ y tiene previsto crear una plantilla de 50 trabajadores, de los que “al menos el 50 por ciento serán de Delphi”.

En cuanto a Terrasum, que producirá placas fotovoltaicas en el Parque Tecnológico Tecnobahía, en El Puerto de Santa María, el informe señala que “en enero inician la adaptación de la nave para montar la primera línea de producción” y será también el mes en el que “empiecen las entrevistas para los primeros contratos”.

Según dijo, tiene previsto crear “un empleo total de 270 personas en los próximos tres años” y estimó que a final de 2009 habrá trabajando en Terrasum “un total de 100 personas, de las que entre 60 y 70 serán trabajadores de Delphi”.

En todos estos casos, CGT se preguntó, entre otras cuestiones, si las empresas han comunicado ya los perfiles que requerirán, si se ha comenzado a diseñar la formación específica y si se tendrá en cuenta a los ex empleados de Delphi para llevar a cabo las labores de adecuación para la instalación de dichas empresas.

ALESTIS AEROSPACE, MÁS DE 900 EMPLEOS SIN FECHA

El informe señala que Alestis Aerospace se instalará en las antiguas instalaciones de Delphi, ocupando una nave de 40.000 metros cuadrados y añade que la empresa ha solicitado la reserva de terreno junto a estas naves para nuevas construcciones.

Su constitución, según dijo, “es inmediata” y su instalación “depende de la cesión de estas naves una vez desmanteladas”. En su fase de consolidación, Alestis tendrá una plantilla de 1.200 personas, de las que “al menos 900 serán antiguos trabajadores de Delphi”.

Al respecto, CGT puntualizó que “en Derecho Administrativo y Mercantil, para que una empresa opere y actúe es condición ’sine qua non’ que esté constituida”. Si está constituida, consideró que “debe existir un plan de construcción” y preguntó si tendrá en cuenta al colectivo.

Asimismo, el sindicato se interesó por si ya hay perfiles propuestos y si se ha cubierto la formación específica requerida. Además, preguntó por el plazo para la puesta en marcha de Alestis, puesto que “el protocolo y las coberturas de desempleo nos imponen unas fechas y no podemos admitir que se cubra el empleo para el año 2015″.

En cuanto a Aeroblade, del grupo Aernnova, el documento indica que se instalarán en el Bajo de La Cabezuela, en Puerto Real. Allí compran 50.000 metros de suelo y alquilan otros 50.000 para la construcción de palas de 36 metros para aerogeneradores.

Según dijo, Aeroblade “iniciará la inversión en el primer semestre de 2009 y quiere empezar a producir en 2010″. Añadió que ya se ha acordado con ellos la primera fase de formación y que “para final de 2009 o inicio de 2010 estarán trabajando un total de 470 personas, de las que el 50 por ciento serán de Delphi”.

En lo que respecta a Génesis Solar España, el escrito remitido por la Junta alude a “una creación de empleo de 200 personas” con “compromiso de contratar a trabajadores de Delphi”, aunque “en estos momentos tienen dificultades de financiación”, que “están buscando en EEUU, Singapur, etc.”.

Por último, hizo referencia a Diesel Energy, dedicada a la producción de biodiésel, con una concesión administrativa de suelo en Puerto Real, dentro del recinto portuario, con una inversión prevista de 25 millones de euros y la creación de 40 empleos. Sin embargo, “ha comunicado a la Autoridad Portuaria su negativa a realizar la inversión” debido a “dificultades de financiación”.

Zahav Motor busca suelo

El presidente de la Confederación de Empresarios de Cádiz, Miguel González Saucedo, no se olvidó, en la presentación ayer del análisis realizado con los asociados de su organización, de algunas promesas de la Administración para 2008 que no se han cumplido ni de lejos. De una forma particular, recordó la serie de empresas que estaban dispuestas a instalarse en la Bahía al calor de las ayudas y del operativo institucional que se montó tras el cierre de la planta de Delphi en Puerto Real. A día de hoy, «seguimos un poco igual que hace un año», apuntó el representante empresarial.

Pero, siendo sinceros, «admitimos que esto haya pasado porque los problemas financieros son generalizados». Más difícil de explicar, tal y como resaltó Javier Sánchez Rojas, es el caso del Polígono de Las Aletas. Para el futuro polo tecnológico de Cádiz ha pasado del mismo modo un año sin que se avance realmente en su puesta en marcha. «Fuimos muy pesados en su día para sacar adelante este proyecto y ahora lo cierto es que sigue completamente sin actividad», aseveró. Todo ello supone que la provincia presente un déficit de suelo industrial alarmante. Más de una vez en los últimos meses, la CEC ha calculado que hace falta de forma inmediata la construcción de tanto suelo industrial como la mitad del que hay en es tos momentos. Las Aletas podría ser una solución, El Puerto y de Jerez tienen en sus manos «otros grandes proyectos»de desarrollo urbanístico pero, al final, «se echa en falta cierta agilidad en los procesos administrativos para fomentar el suelo», se quejó Miguel González Saucedo Entre una petición y otra, el último varapalo empresarial sufrido por Cádiz viene de Zahav Motor, la empresa que iba a construir todoterrenos de bajo coste en la Bahía. Según González Saucedo, la empresa se ha puesto en contacto con los empresarios de Málaga preguntando sobre la disponibilidad de suelo para implantarse. «Al parecer, no han encontrado el suficiente en la provincia y esto es muy grave», concluyó el presidente de la CEC.

ANÁLISIS DE CGT DEL INFORME ENVIADO POR LA JUNTA DE ANDALUCÍA

análisis-de-cgt-del-informe.pdf

INFORME SITUACIÓN DE LOS PROYECTOS INDUSTRIALES EN LA BAHÍA DE CADIZ.

1.- Software Factory.- Sadiel.

Este proyecto ubicado en las instalaciones del Parque Tecnológico Bahía de Cádiz en el Puerto de Santa María, tiene una plantilla de 120 personas. Su compromiso final de tener un total de 400 personas en su fase final (velocidad de crucero)

Entre los perfiles que demandan o demandarán, no se encuentran los de Delphi, por tanto de Software Factory, no se espera ninguna solicitud de demanda para contratar trabajadores de la antigua Delphi.

2.- Grupo Aurantia

2.1.- Gadir Solar

Este proyecto se encuentra iniciado y tiene previsto su finalización para mayo-.junio de 2009.

Se ubica en el Polígono Industrial del “ Trocadero “, en el termino municipal de Puerto Real

Ya han iniciado la contratación de personas procedentes de Delphi. En el acuerdo suscrito entre la Agencia de Innovación y el grupo Aurantia, se recoge el compromiso de completar toda la plantilla con trabajadores de Delphi, sí efectivamente existiesen todos los perfiles demandados por el grupo.

Gadir Solar, tiene previsto contratar a un total de 210 personas, de las que al menos 100 serán trabajadores de Delphi.

2.2.- Celulosa Investment

Este proyecto de producción de lípidos a través de la explotación y recolección de microalgas, tiene actualmente las ayudas concedidas y la concesión de 100 hectáreas de propiedad del IARA, en una finca denominada la TAPA.

Su aprobación, está pendiente de un último trámite de la Consejería de Ordenación del Terrotorio. Su construcción y adaptación del suelo se iniciará una vez se resuelvan estos trámites.

Tiene previsto una contratación de 40 personas en este primera fase de 100 hectáreas de explotación. Su objetivo es explotar al menos un total de 500 hectáreas, lo cual les obligará a contratar un número mayor de personas.

De Delphi, hay al menos la previsión de contratar un total de 20, que esperan se produzca antes de final del año 2009.

2.3.- Gadir Cogeneración

Generación de energía eléctrica, a través de los aceites producidos por Gadir Cogeneración. Su ubicación se localiza junto a la planta de extracción de aceites de Celulosa.

Tiene previsto crear una plantilla de 50 trabajadores, de los que al menos el 50% serán de Delphi. Igualmente esta planta, iniciará su producción antes de final de 2009, lo que nos lleva a afirmar que al menos 25 personas serán de Delphi.

3.- Terrasum

Empresa, que producirá placas fotovoltaicas haliográficas. En esta primera fase, se ubican en módulos y naves de alquiler propiedad de la Agencia de Innovación en el Parque Tecnológico del Puerto de Santa María.

En Enero inician la adaptación de la nave para montar la primera línea de producción.

También en enero, empiezan las entrevistas para los primeros contratados. Tiene previsto crear un empleo total de 270 personas en los próximos tres años.

Creemos que para el final de 2009, habrá trabajando en Terrasun un total de 100 personas, de las que entre 70/60 serán trabajadores de Delphi.

Esta empresa tiene reservada una parcela en el Parque Tecnológico del Puerto de Santa María, donde se instalarán definitivamente.

4.- Alestis Aeroespace.

Empresa que se instalará en las antiguas instalaciones de Delphi, ocupando una nave de 40.000 metros cuadrados. La empresa ha solicitado la reserva de terreno junto a estas naves, para nuevas construcciones.

Su constitución es inmediata, su instalación, depende de la cesión de estas naves una vez desmanteladas.

En su fase de consolidación tendrá una plantilla de 1.200 personas, de las que al menos 900 serán antiguos trabajadores de Delphi.

5.- Aeroblade.

Empresa perteneciente al grupo Aerrnova. Se instalarán en el bajo de la cabezuela en Puerto Real. Compran 50.000 metros de suelo y alquilan otros 50.000 metros. Su objeto es la construcción de palas de 36 metros para aerogeneradores.

Iniciarán la inversión en el primer semestre de 2009, quieren empezar a producir al inicio del año 2010.

Se ha acordado con ellos la primera fase de formación, esta se realizará en Zamudio, serán unas 30, en una fase posterior, Aeroblade trasladará a la Bahía de Cádiz, una pala semi terminada para la formación de los trabajadores.

Para final de 2009 o inicio de 21010, estarán trabajando un total de 470 personas, de las que el 50% serán de Delphi.

6.- Génesis Solar España.

Se ubicará en el Parque Tecnológico Bahía de Cádiz. Producción de paneles solares fotovoltáicos.

Una creación de empleo de 200 personas.

En estos momentos tienen dificultades de financiación. Están buscando financiación en EEUU, Singapur, etc.

Tienen el compromiso de contratar a trabajadores de Delphi.

7.- Diesel Energy

Producción de Biodiesel. Concesión administrativa de suelo en Puerto Real, dentro del recinto portuario.

Con una inversión prevista de 25 millones de euros y la creación de 40 empleos, esta empresa ha comunicado a la Autoridad Portuaria, su negativa a realizar la inversión. Dificultades de financiación le obligan a decidir en este sentido.

Nota:

INFORME QUE HA ENVIADO LA JUNTA DE ANDALUCÍA A LOS CUATRO SINDICATOS QUE FORMAN PARTE DE LA MESA DE SEGUIMIENTO POR LOS ASUNTOS DE DELPHI, SIN NINGÚN TIPO DE IDENTIFICACIÓN DE QUIEN O QUIENES HAN REALIZADO EL INFORME, NO CONTIENE NINGÚN MEMBRETE DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA, NI FIRMA AÑADIDA

Reunión Junta Sindicatos

El próximo viernes 16 de enero tendrá lugar la reunión Junta - Sindicatos en la sede de la Consejería de Innovación, Ciencias y Empresa, sita en la c/Albert Einstein, s/nº (Isla de la Cartuja en Sevilla) Sala Junta Planta Baja a las 9.00 horas.

Convocatoria Reunión-16/01/09.pdf